Fachspezialist Dieselanlagen (wmd)

Pensum: 100% Beznau

Als Fachspezialist/in für Dieselanlagen in der Abteilung Maschinentechnik führst du selbständig Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch. Diese Arbeiten betreffen mechanische Komponenten einschliesslich der Notstrom-Dieselanlagen und anderer mechanischer dieser Rolle übernimmst du Verantwortung und geniesst die Freiheit und Flexibilität deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen und umzusetzen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Auftrags- fach- und termingerechte Organisation und Ausführung sämtlicher zugewiesenen Instandhaltungstätigkeiten

• Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an mechanischen Komponenten der Notstrom-Dieselanlagen

• Instandsetzungsarbeiten an diversen mechanischen Komponenten im konventionellen Teil des Kraftwerkes (Pumpen Ventile Kompressoren etc.)

• Bereitstellung resp. Beschaffung der notwendigen Materialien Werkzeuge Vorrichtungen und Ersatzteile

• Zusammenstellung von Daten über Instandhaltungsarbeiten zwecks Auswertung und Dokumentation

• Erstellen und Überarbeiten von Arbeitsanweisungen und technischer Dokumente

• Begleiten und Überwachen von Probeläufen

• Führen von Fremdmonteuren im Anlagenbetrieb und während Revisionsabstellungen

• Bereitschaft für Arbeitseinsätze ausserhalb der Normalarbeitszeit (speziell in Revisionsabstellungen / Brennelementwechsel)

• Bereitschaft Pikettdienst zu leisten

Profil & Fähigkeiten

• Abgeschlossene technische Berufslehre mit EFZ wie Polymechaniker Auto-/ Landmaschinenmechaniker Baumaschinen- / LKW-Mechaniker

• Kenntnisse in Instandsetzung und Wartung von Dieselmotoren und deren Hilfssystemen sowie Pneumatik und Hydraulik

• Einige Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet

• Eine Weiterbildung zum/r Instandhaltungsfachmann/-frau ist von Vorteil (oder die Bereitschaft diese zu absolvieren)

• Bereitschaft zum Tragen von Schutzanzügen

• Selbständige zuverlässige und flexible Persönlichkeit

Über das Team

Wir bieten dir ein teamorientiertes Umfeld mit einem kollegialen Arbeitsklima in dem du deine Stärken aktiv einbringen und so zum Erfolg von Axpo betragen kannst. Es erwartet dich ein eingespieltes und regional verankertes Team. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit dir Spezialwissen anzueignen und persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben die sie für ihren Erfolg benötigen und wir sind sicher dass du gerne Teil unseres Teams sein wirst!

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.

• Kostenlose Ladestationen
  Lade dein Elektroauto während der Arbeitszeit bequem und kostenlos an unseren firmeneigenen Ladestationen auf.

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell Avia Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.
  Das KKW Beznau ist bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin die Chancengleichheit lebt begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft Geschlechtsidentität und -ausdruck sexueller Orientierung Alter Behinderung sowie sozioökonomischem kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.