Consultant(e) Senior Manager en IA de confiance GRC Paris HF

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Dans un monde en perpétuelle transformation en particulier digitale lIntelligence Artificielle (IA) et notamment lIA générative devient un relais de croissance majeur des organisations. Source dopportunités pour les entreprises lIA introduit aussi un grand nombre de risques (réputationnels opérationnels sécuritaires juridiques environnementaux etc.) faisant souvent la une de lactualité. La raison dêtre de notre équipe est daider nos clients à la mise sous contrôle de leurs risques liés au développement et à lutilisation de lIA et de faire de leurs systèmes dIA de véritables outils de confiance et de transparence.

EY est un cabinet leader dans lintelligence artificielle avec des investissements significatifs depuis plusieurs années se matérialisant par le déploiement de nombreuses solutions et offres de services. Notre ambition en matière dIA tourne autour de 3 piliers principaux :

• Renforcer la confiance dans lIA en sappuyant sur des cadres et une règlementation solide qui inspirent la confiance et permettent une transformation responsable ;
• Créer une valeur exponentielle optimisant les performances enrichir lexpérience des clients et des collaborateurs et libérer de nouvelles sources de croissance durable ;
• Augmenter le potentiel des ressources en créant un avenir où la collaboration transparente entre les personnes et lintelligence artificielle permet dobtenir des résultats extraordinaires.

En intégrant la ligne de service Technology Risk vous rejoindrez une équipe de 150 consultants en France (9 000 au sein du réseau EY) leader dans la maitrise des risques autour de la technologie. Afin daccompagner notre croissance nous renforçons nos équipes par le recrutement de consultant(e)s expérimenté(e)s H/F (grade Senior / Manager) disposant dune expertise forte autour la gouvernance maitrise des risques et conformité en lien avec lintelligence artificielle

Vos principales missions

• Aider nos clients dans la mise en place dune gouvernance et dun cadre de maîtrise des risques en matière dIA responsable conformément aux sept principes pour une IA éthique et digne de confiance (responsabilité data privacy impact social et environnemental justice et équité transparence et explicabilité intervention humaine robustesse technique et sécurité) et aux exigences réglementaires (ex. EU AI Act) ;
• Définir et accompagner la mise en place du cadre de conformité de nos clients au regard des réglementations existantes (EU AI Act) ;
• Evaluer les risques des programmes de transformation digitale en matière dIA de nos clients et formuler des recommandations pour les maîtriser ;
• Evaluer les spécifications techniques les données dentraînement lalgorithme et les objectifs du système dIA à des fins éthiques (transparence absence de biais mécanisme de prise de décision etc.) ;
• Auditer les systèmes et algorithmes dIA de nos clients afin de vérifier que ceux-ci sont convenablement conçus implémentés et paramétrés pour atteindre les objectifs stratégiques opérationnels réglementaires financiers technologiques de sécurité etc. ;
• Auditer les organisations dans loptique démettre des certifications liées à lIA (ex : norme ISO 42001 relative au Système de Management de lIA) et des labellisations ;
• Emettre des rapports dattestation (SOC Report) pour des organisations fournissant des services externalisés informatiques et / ou métiers basés sur des solutions dIA ;
• Evaluer la cartographie des risques liés à lIA de nos clients ainsi que les dispositifs de gestion des risques mis en œuvre et formuler des recommandations damélioration ;
• Aider nos clients à la mise sous contrôle de leurs processus métiers embarquant les technologies dIA traditionnelle et dIA générative ;
• Aider nos clients à la sélection et à la mise en place doutil permettant dautomatiser la gouvernance la conformité ou lévaluation/le monitoring des systèmes dIA.

En tant que consultant(e) expérimenté(e) / Manager vous serez également amené(e) à :

• Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;
• Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers process et/ou sectorielles ;
• Participer activement à la vie interne de léquipe ;
• Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées.

Vos compétences pour réussir

• Vous avez une solide expérience en contrôle interne autour des nouvelles technologies notamment sur la mise en place de dispositifs de contrôles autour de lIA ;
• Vous justifiez de plus de 2 à 6 ans dexpérience dans le développement / le test / lévaluation de systèmes dIA en cabinet daudit et de conseil comme Auditeur(rice) interne responsable conformité digitale ou au sein dune équipe IA ;

• Une ou plusieurs certification(s) professionnelles parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : ISO42001 AI Governance Professional ;
• Entrepreneur autonome organisé(e) et rigoureux(se) vous vous adaptez très rapidement à différents environnements de travail aux instructions et aux interlocuteurs rencontrés ;
• Sensible aux nouvelles technologies et à leurs impacts dans nos sociétés passionné(e) dIA vous êtes den apprendre plus et dintervenir au cœur des problématiques actuelles ;
• Doté(e) dun véritable sens de la relation client vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que vos capacités danalyseseront des atouts pour réussir dans cette fonction et pour pouvoir évoluer.

Ce que nous recherchons

H/F reconnu(e) pour vos capacités découte et de communication ainsi que pour votre sens du service vous êtes à laise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.

Entrons ensemble dans lère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers lexcellence de nos équipes lamplitude de nos réseaux notre capacité à nous remettre en question en permanence nos exigences élevées de qualité notre éthique professionnelle sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Ce que nous vous offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif ;
• Un environnement de travail flexible # ;
• Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U ;
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo ;
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris.

Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.