HR Business Partnerka Warszawa

HR Business Partnerka Warszawa

Umowa na zastępstwo / na czas określony

W EY Polskamożesz uczynić swoją karierę tak unikalną jak Ty. Dzięki wyzwaniom o globalnej skali codziennemu dedykowanemu wsparciu kulturze organizacji i nowoczesnym technologiom masz szansę spełnić tutaj swoje zawodowe marzenia. Nie możemy się doczekać by poznać Twój punkt widzenia bo wierzymy że z Tobą staniemy się jeszcze lepsi.

Twój zakres obowiązków:

• Doradztwo i bieżąca współpraca z partnerami managerami i innymi pracownikami oraz wspieranie ich w codziennych działaniach dotyczących obszaru HR.
• Koordynowanie projektów i inicjatyw w szeroko rozumianym obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi a w szczególności z zakresu m. in. ocen pracowniczych informacji zwrotnych komunikacji wewnętrznej zaangażowania pracowników kultury organizacyjnej oraz programów rozwojowych.
• Analiza wyników cyklicznych badań satysfakcji pracowników prowadzenie warsztatów w zespołach i podejmowanie adekwatnych działań następczych.
• Tworzenie analiz raportów i prezentacji w ramach bieżących potrzeb.
• Implementowanie globalnych procesów EY z zakresu HR.
• Obserwacja rynku zewnętrznego badanie trendów HR rozwijanie własnej wiedzy.
• Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI a także innych unikalnych rozwiązań często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań pozwalając skupić się na wnioskach jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie aby tworzyć środowisko w którym innowacje są praktycznym narzędziem a nie dodatkiem.

Nasze wymagania:

• Min. 15-letnie doświadczenie w roli HR Business Partnerlub specjalisty ds. rozwoju pracowników.

• Znajomość prawa pracy.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na płynną komunikację w mowie i piśmie (poziom C1).
• Analiza i umiejętność trafnego wyciągania wniosków.
• Umiejętność nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji.
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność elastycznego reagowania na zmieniające się otoczenie biznesowe.
• Priorytetyzacja zadań.
• Wykształcenie wyższe.

Docenimy również:

• Proaktywną postawę zaangażowanie oraz poczucie humoru.
• Umiejętność prowadzenia spotkań i warsztatów.
• Doświadczenie w coachingu.

Pasujesz do nas jeśli:

• Potrafisz szybko i elastycznie reagować na zmieniające się otoczenie biznesowe oraz potrzeby biznesu.
• Z łatwością nawiązujesz relacje z pracownikami na różnym szczeblu kariery.
• Lubisz różnorodne zadania z obszaru HR.
• Chętnie podejmujesz się realizacji i wdrażania nowych inicjatyw.
• Dążysz do doskonalenia swoich kompetencji.

To oferujemy:

• Pracę w renomowanej i międzynarodowej organizacji w zgranym i wspierającym się zespole
• Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w Dziale HR w firmie będącej liderem w swojej branży
• Umowę o pracę oraz niezbędne narzędzia pracy (komputer/ telefon)
• EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
• Career Counselor - profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania. Program benefitów oferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi ubezpieczenie na życie bilety sporty zespołowe platformę do nauki języków obcych karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.