Legacy Officer

Riportando direttamente alla One to one manager implementa le attività dellarea Lasciti per il raggiungimento degli obiettivi di acquisizione di nuovi enquirers conversione degli stessi e fidelizzazione dei pledgers.

ATTIVITÀ E PRINCIPALI RESPONSABILITÀ DELLA POSIZIONE

• Sviluppa le attività di promozione attraverso contatti One-to-One e azioni di marketing e e-mail marketing (workflow dedicati articoli redazionali mailing cartacei);
• Si occupa di organizzare e curare gli eventi sul territorio gestendo gli aspetti logistici e relazionali;
• Cura lo sviluppo e la revisione dei contenuti e dei materiali di promozione e di fidelizzazione (cartacei e digitali);
• In collaborazione con il team digital monitora e implementa le campagne di acquisizione on line;
• Suggerisce e sviluppa nuove modalità di promozione della campagna lasciti nellottica di ricorrere a strumenti e attività innovative;
• Si interfaccia con lufficio legale per la consulenza legale in riferimento alle richieste degli enquires;
• Gestisce le attività di back office legate al CRM ai fini di mantenere aggiornati i dati e le schede lasciti;
• Monitora le performance delle campagne in funzione degli obiettivi dellarea;
• Implementa il Donor Journey dedicato ai soci per sempre attraverso comunicazioni on line e off line (DEM mailing ringraziamenti);
• Si mantiene aggiornata sulle tendenze del settore e svolge attività di benchmark del mercato.

Qualifications :

Esperienze e competenze richieste 

• Almeno 3 anni di esperienza nel fundraising preferibilmente in ambito lasciti; 
• Condivisione della mission e dei valori di LAV; 
• Buone capacità analitiche e di monitoraggio delle performance; 
• Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office; 
• Esperienza nellutilizzo di CRM e database donatori; 
• Buona conoscenza della lingua inglese. 

Completano il profilo: 

• Spirito collaborativo e capacità di lavorare in team; 
• Precisione affidabilità e autonomia operativa; 
• Orientamento al risultato proattività e capacità di ideare soluzioni efficaci; 
• Ottime capacità di gestione del tempo e organizzazione delle priorità.  

Informazioni aggiuntive :

Cosa offriamo: 

• Contratto e offerta economica da definire; 
• Credito welfare e possibilità di smart working/telelavoro; 
• Opportunità di contribuire alla crescita e allo sviluppo di progetti per la tutela degli animali; 
• Possibilità di cambiare il mondo con noi lavorando insieme per la diffusione di stili di vita consapevoli e cruelty free.  

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time