Ingénieur Réseau et Mobile

Votre mission :

Au sein dune équipe technique experte vous intervenez en tant quIngénieur Réseau & Télécom N2 avec un rôle clé dans la gestion des incidents complexes lamélioration continue des systèmes et la fiabilisation des environnements de production.

Vous évoluez dans un contexte technique exigeant mêlant réseaux téléphonie virtualisation et supervision.

Vos responsabilités

Gestion des incidents & support 

• Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes 
• Assurer le suivi des incidents et piloter les escalades auprès des éditeurs/constructeurs
• Analyser les causes racines et proposer des actions correctives
• Rédiger et enrichir les procédures techniques (N1/N2/N3)
• Accompagner les équipes support dans la résolution des incidents

Gestion des changements :

• Participer à la validation et au déploiement des changements en production
• Réaliser les analyses de risques associées
• Contribuer à la documentation technique et aux procédures dexploitation

Supervision & performance :

• Analyser les données de supervision et les indicateurs de performance (KPI)
• Identifier les anomalies les risques de saturation et les axes damélioration
• Optimiser les activités de RUN via la mise en place de bonnes pratiques

Qualifications :

Formation & expérience :

• Formation supérieure en informatique / réseaux
• Expérience significative en environnement réseau et télécom

Compétences techniques :

• Réseaux mobiles : 4G / LTE 
• Réseaux : Cisco (switching/routing) Fortinet
• Télécom & Voix : SIP VoIP IPBX SBC
• Systèmes : Linux
• Virtualisation : VMware OpenStack
• Supervision : Splunk Spectrum ou équivalent

Pourquoi nous rejoindre

• Environnement technique riche et stimulant
• Projets à fort impact sur des infrastructures critiques
• Possibilités dévolution et montée en compétences
• Collaboration avec des experts techniques

Informations supplémentaires :

Pour mieux se connaître voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
Entretien téléphonique (15 min)
Entretien RH (1 h) débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50% tickets resto (95 à 60%) primes cooptation 1000 CSE intégration 2 semaines formation mobilité équipe soudée stabilité et croissance.

Videos YouTube dEverience :

• en français  anglais  nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

  Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

  
  

  Remote Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time