Ingénieure ou ingénieur mécanique Sherbrooke

CIMA est à la recherche dun-e ingénieur-e mécanique qui démontre de lintérêt pour le génie-conseil pour des projets dans le domaine industriel et dans le domaine des centrales hydroélectriques. 

Intégré-e à léquipe de projet et en collaboration avec le chargé de projet mécanique lingénieur-e participe à la conception et à lélaboration de plans de devis et de rapports pour des projets du secteur industriel et hydro-électrique. Lingénieur-e mécanique contribuera à une diversité de projets et aura la chance de voir sa carrière évoluer au sein de notre équipe. 

Responsabilités

• Participer à toutes les étapes de projet des projets dingénierie détaillée
• Participer à des études et à des avant-projets
• Produire des plans détaillés et des devis
• Élaborer des solutions techniques
• Définir les spécifications des équipements 
• Analyser les soumissions et produire des recommandations dachats 
• Effectuer les calculs et la sélection des composantes de systèmes mécaniques
• Faire le suivi avec les techniciens pour les plans et maquette 3D.
• Estimer les solutions retenues
• Fournir un soutien technique aux clients 
• Produire les échéanciers de projet 
• Être disponible pour effectuer des relevés chez les clients au besoin 

Qualifications :

• Baccalauréat en génie mécanique;
• Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec
• 2 à 5 années dexpérience
• Expérience pour des systèmes de pompage système de tuyauterie et installation déquipements mécaniques
• Intérêt à développer ses connaissances techniques
• Être disponible à se déplacer chez le client de façon ponctuelle
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• La maîtrise du français et de langlais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes notamment les clients les partenaires et les membres de chaque communauté à léchelle nationale.
• Expérience en ventilation industrielle (un atout)
• Carte ASP construction (un atout)
• Expérience en génie-conseil (un atout)
• Intégrité esprit déquipe et souci de lexcellence

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time