Chargé de recrutement HF

Présentation du Groupe

Filiale du groupe Bouygues Equans est un leader mondial du secteur de lénergie et des services avec des opérations dans 20 pays 90 000 collaborateurs présents sur 5 continents et un chiffre daffaires de 187 milliards deuros en 2025.

Equans offre à ses clients une excellente expertise technique dans la conception linstallation la maintenance et lexploitation dinstallations multi-services.

Lentité que vous rejoignez

La BU Energies regroupe deux activités principales :
Lactivité T&D sous la marque Bouygues Energies & Services spécialisée dans le transport et la distribution de lélectricité (lignes aériennes postes HT liaisons souterraines fondations spéciales et T&D services).
Lactivité photovoltaïque et stockage batteries sous la marque Equans Solar & Storage le partenaire unique pour des solutions intégrées performantes et à grande échelle pour les projets solaires et de stockage en France et à linternational.

Votrechallengeà nos côtés

Ensemble avec la responsable de la cellule recrutement vous gérez les recrutements internationaux pour les positions senior tout en contribuant au déploiement de la politique recrutement et marque employeur soit :

• Sourcer et attirer les meilleurs profils

• Proposer un parcours candidat fluide et attractif

• Recruter avec des méthodes innovantes et en phase avec nos valeurs dentreprise.

Après une période dintégration et de formation vos principales missions seront :

• Travailler en étroite collaboration avec les managers opérationnels pour définir les besoins.

• Gérer les processus de recrutement de A à Z.

• Suivre les tableaux de bord indicateurs de suivi du recrutement et résultats.

• Participer à des projets transverses.

Le talent que nous recherchons

De formation supérieure RH vous justifiez dune expérience réussie dau moins 5 ans en recrutement (cabinet de recrutement ou entreprise) au cours de laquelle vous avez démontré votre capacité à identifier et approcher des profils idéalement dans le secteur des énergies.

Vous excellez dans lesourcinget la mise en œuvre de démarches ciblées pour attirer les talentspénuriques.

Vous avez également une expérience confirmée en recrutement à linternational ainsi quun anglais professionnel.

Les avantages à nous rejoindre

• Rémunération sur 13 mois prime vacances (30 % congés payés BTP)

• Intéressement et participation

• PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues

• Avantages CSE: chèques vacances rentrée scolaire culture etc.

• Mutuelle & Prévoyance(ex : Pro BTP)

• Mobilité accompagnement personnalisé et accès à des parcours deformation structurés

• Remboursement des frais de transport en commun à 100%

• Télétravail en accord avec le manager

• 111jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

1. Un premier échange avecle recruteur
2. Unà deuxentretiensavecleManager ou Responsable opérationnel
3. Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou directionopérationnelle

Lavancement du processus vous seracommuniqué: transparence et bienveillance sont nos engagements.

Notre engagement

ChezEquans nous croyons aux talents pluriels. Ce poste estouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active dediversité dinclusion et de sécurité pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :
impact notre démarche RSE
diversité & inclusion chezEquans