People Ops & Innovation Partner

Prague - Czech Republic

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: Yesterday

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Jsme firma která stojí za jedním z nejrychleji rostoucích fitness konceptů v ČR s více než 600 zaměstnanci a 50 kluby. A právě teď hledáme člověka který nám pomůže posunout People & Culture oddělení na další úroveň.Ne někoho kdo bude HR udržovat ale někoho kdo ho s námi budespoluvytvářet a posouvat dál.

Co u nás budeš dělat:

Podílet se nanastavování HR procesů(onboarding performance employee journey).
Identifikovat co nefunguje a navrhovat jak to zlepšit.
Přicházet s nápady jak věci dělat chytřeji (automatizace nástroje systémy).
Spolupracovat na tvorbě a realizaci L&D aktivit(např. academy školení workshopy).
Podílet se na interní komunikaci a employee experience.
Být parťákem pro P&C Managera při rozvoji HR ve firmě.
Podílet se na zlepšování benefitů a jejich využití.
Nebudeš dělat jen operativu. Uvidíš reálný dopad své práce.

Jaký/á bys měl/a být:

Máš zkušenost v HR (ideálně 25 let).Výhodou je zkušenost v oblastiL&D nebo project managementu.
Baví tě věci zlepšovat ne jen vykonáčekáš na zadání ale přicházíš s návrhy.
Umíš se adaptovat na nové situace.
Máš blízko k inovacím systémům nebo procesně založený člověk.
Umíš si věci zorganizovat a dotáhnout.
Přemýšlíš v souvislostech ne jen v jednotlivých úkolech.