ALTERNANCE Chargé de mission RH Généraliste HF

Rattaché directement au DRH France vous interviendrez sur des sujets variés opérationnels et stratégiques vous offrant une vision globale de la fonction RH au sein dune équipe composée dexperts (paie HRBP développement RH).

Vous apporterez votre support sur les différents volets RH contribuant au bon fonctionnement et à la performance du service RH :

1. Support au DRH France :

• Appui à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel des différentes filiales
• Aide au suivi des obligations légales et à la mise en conformité des pratiques RH (audit interne processus préparation et relecture de documents juridiques)
• Participation à la veille juridique et sociale (droit du travail CCN actualités RH)

2. Accompagnement des managers :

• Support opérationnel aux managers sur les sujets opérationnels
• Appui au recrutement (sourcing entretiens et participation à des forums emploi)

3. Projets RH transverses :

• Créer et analyser des KPIs RH 
• Participation à des projets RH transverses 
• Contribution à lamélioration des processus RH
   

Qualifications :

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 pour une alternance idéalement de 2 ans (école de commerce IAE ou équivalent avec une spécialisation RH)
• Intérêt marqué pour les ressources humaines généralistes
• Bonne compréhension des enjeux juridiques et sociaux
• Maîtrise du Pack office et une aisance sur les outils (Teams Smart Recruiter ADP Workday)
• Un excellent relationnel avec le sens du service et du travail déquipe
• Lenvie dapprendre de développer et de sinvestir sur des projets variés avec énergie et enthousiasme
• Sens de lorganisation de la rigueur et de la confidentialité

Informations supplémentaires :

Travailler chez SPHEREA cest bénéficier de

  Une entreprise à taille humaine au sein dun groupe international

Chez SPHEREA nous conservons lagilité la proximité et lesprit déquipe dune ETI tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités dun groupe mondial en croissance.
Chaque collaborateur peut avoir un impact réel sur les projets et sur lévolution de lentreprise.

 Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté

• Jusquà 2 jours de télétravail par semaine pour les BAC 5 uniquement
• Des sites accessibles et agréables notamment à proximité du parc de la Ramée

 Des conditions de travail pensées pour le quotidien

• Parking voitures et vélos
• Bornes de recharge électrique
• Espaces de coworking
• Vestiaires et douches

  Une politique de rémunération et davantages attractive

• Mutuelle familiale (conjoint et enfants inclus)
• Intéressement & Participation
• Plan dÉpargne Entreprise (PEE)
• Compte Épargne Temps (CET)
• 13ᵉ mois pour les salariés non-cadres
• Restaurant inter-entreprises (5 pris en charge par repas)
• Avantages CSE : chèques vacances CESU œuvres sociales (jusquà 50 % pris en charge) un accès au CSE Airbus Opérations via un partenariat historique.

 Un engagement RSE aligné avec nos valeurs

Dans le cadre de notre politique RSE nos collaborateurs sont invités à participer à des ateliers collaboratifs autour de :

• la diversité et linclusion
• le bien-être au travail
• la biodiversité
• les achats responsables.

SPHEREA sengage à garantir linclusion et laccessibilité pour toutes et tous. Dans cette optique nous mettons en place des aménagements de poste adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap afin de leur offrir un environnement de travail optimal et équitable.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time