Alternance product Owner HF

Pourquoi nous rejoindre

Rejoignez Hellio acteur majeur de la transition énergétique !

Depuis sa création en 2008 Hellio est un expert reconnu en efficacité énergétique engagé dans la réduction des consommations et des coûts énergétiques pour les particuliers les entreprises et les collectivités. Grâce à des solutions innovantes et sur mesure nous accompagnons nos clients vers un avenir plus durable tout en valorisant la performance énergétique.

En intégrant Hellio vous rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance portée par des valeurs fortes : engagement innovation et expertise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant au sein déquipes passionnées et investies dans la transition énergétique.

Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à un monde plus responsable Rejoignez-nous !

Quelles seront vos missions

Vous êtes linterlocuteur des Business Manager pour identifier les nouveaux besoins et les évolutions des différents outils digitaux. Vous aurez pour mission de les clarifier de les challenger et de les planifier dans les Sprints mais également de collaborer avec les développeurs pour la conception de nouvelles fonctionnalités.

Missions principales :

Participer au recueil et à la formalisation des besoins utilisateurs et/ou du commanditaire
Participer aux ateliers de conception pour la rédaction des US avec le métier
Réaliser des études dimpacts fonctionnels et métiers des nouvelles solutions à mettre en œuvre
Participer à la rédaction des User Stories
Participer activement aux différents rituels SCRUM
Sassurer du suivi et de la qualité des User Stories livrées (performances fonctionnement)
Contrôler et valider la qualité en vérifiant que le produit et fonctionnalités développées correspondent bien aux besoins métiers en lien avec les référents et experts métiers et autres utilisateurs
Rédiger de la documentation fonctionnelle

Et vous qui êtes-vous

Profil avec spécialisation en informatique intérêt pour la mise en œuvre de projet web ou informatique.
Vous êtes curieux(se) et avez soif dapprendre.
Vous avez un bon relationnel et vous savez travailler en équipe avec des profils variés.
Vous êtes organisé(e) ce qui vous permet de définir des priorités.
Vous êtes proactif(ve).

Le processus de recrutement

• Qualification téléphonique

• Entretien Manager

• Entretien RH et Direction (si nécessaire).