Chef de marché marketing (transaction & location) HF

Au sein de la Direction de lExpérience Client et du Développement du Groupe EVORIEL et rattaché(e) au Directeur Marketing votre mission :

• Déterminer et piloter la stratégie marketing pour nos activités de Transaction et de la Location : conception adaptation continue déploiement opérationnel pilotage
• Etre linterlocuteur marketing de référence pour le lancement et le développement des nouveaux services du groupe EVORIEL : assurances courtage en énergie conciergerie administrative .
• Définir et faire évoluer les outils marketing et commerciaux offline (en agence immobilière) et online (contenus SEO SEA) pour ses marchés et sujets
• Mettre en place et piloter les campagnes marketing nationales et locales pour son périmètre dactivité
• Gérer et optimiser les budgets marketing
• Définir et suivre les indicateurs de performance pour optimiser le ROI de chaque opération (campagnes temps forts commerciaux )
• Piloter les prestataires (agences créas agence pub) nécessaires pour la réussite des plans dactions marketing 

Qualifications :

Vous êtes titulaire dun Master en Management en Ecole de Commerce (ou équivalent)

Vous avez au moins 6 ans dexpérience en tant que Chef de Marché ou Chef de Produit dans le marketing du service

Vous êtes rigoureux doté dun esprit danalyse et de synthèse. 

Vous avez une bonne aisance relationnelle et une forte capacité à travailler en équipe et en transverse dans une entreprise en fort développement

Vous êtes réactif adaptif et avec une forte culture du résultat

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés  

• Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès 

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)  

• Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues 

• Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !  

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time