Organization description
Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à
Required Skills
Profil recherché
- Baccalauréat en informatique ou dans une discipline pertinente (une évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère compétent peut être exigée).
- Détenir une certification de spécialisation reconnue dans le domaine des technologies de linformation délivrée par une autorité compétente.
- Minimum de cinq (5) années dexpérience dans le domaine de spécialité idéalement au sein dun environnement organisationnel de grande envergure.
- Connaissance approfondie des environnements applicatifs du réseau de la santé québécois (MSSS).
- Bonne compréhension des flux applicatifs des interfaces et de leurs interdépendances avec les composantes infrastructurelles et réseau.
- Compétences analytiques et techniques avancées en applications informatiques liées aux soins de santé.
- Expérience reconnue en organisation et coordination déquipes multidisciplinaires.
- Excellente connaissance des outils Microsoft : MS Office MS Visio MS Project.Bonne connaissance de lingestion de données FHIR via Microsoft Azure Health Data Services.Connaissance des protocoles et standards FHIR HL7 v2 et HL7 v3.
- Bilinguisme (français et anglais)capacité à communiquer efficacement dans les deux langues officielles à loral comme à lécrit.
Compétences clés
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et forte orientation client.
- Très bonne capacité à rédiger une documentation fonctionnelle et technique claire structurée et de qualité.
- Habiletés démontrées en gestion du changement.
- Solide capacité danalyse de synthèse et de résolution de problématiques complexes.
- Excellente gestion des priorités opérationnelles dans un contexte de demandes multiples.
- Sens aigu de la planification de lorganisation et de la priorisation.
- Capacité à travailler efficacement sur plusieurs projets ou mandats simultanément dans des délais serrés.
- Fort sens des responsabilités et de limputabilité.
- Fait preuve dautonomie de rigueur dinitiative dadaptabilité et dinnovation.
- Leadership mobilisateur et capacité dinfluence positive.
- Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français et en anglais.
- Capacité démontrée à travailler en équipe et en collaboration avec des partenaires internes et externes.
Ce que nous offrons- Assurance collective : couverture santé adaptée à vos besoins
- Régime de retraite (RREGOP) : préparez votre avenir avec sérénité
- Vacances : 20 jours après un an de service
- Congés fériés : 13 jours par an
- 9.6 journées maladie monnayables annuellement
- Rabais employé.es : accès à des offres exclusives Perkopolis
- Accessibilité : emplacement facilement accessible en transport en commun
- Programme daide aux employé.es (PAE) disponible 24/7
Required Experience:
IC
Organization descriptionRegroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎ...
Organization description
Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à
Required Skills
Profil recherché
- Baccalauréat en informatique ou dans une discipline pertinente (une évaluation comparative des études effectuées hors Québec émise par le ministère compétent peut être exigée).
- Détenir une certification de spécialisation reconnue dans le domaine des technologies de linformation délivrée par une autorité compétente.
- Minimum de cinq (5) années dexpérience dans le domaine de spécialité idéalement au sein dun environnement organisationnel de grande envergure.
- Connaissance approfondie des environnements applicatifs du réseau de la santé québécois (MSSS).
- Bonne compréhension des flux applicatifs des interfaces et de leurs interdépendances avec les composantes infrastructurelles et réseau.
- Compétences analytiques et techniques avancées en applications informatiques liées aux soins de santé.
- Expérience reconnue en organisation et coordination déquipes multidisciplinaires.
- Excellente connaissance des outils Microsoft : MS Office MS Visio MS Project.Bonne connaissance de lingestion de données FHIR via Microsoft Azure Health Data Services.Connaissance des protocoles et standards FHIR HL7 v2 et HL7 v3.
- Bilinguisme (français et anglais)capacité à communiquer efficacement dans les deux langues officielles à loral comme à lécrit.
Compétences clés
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et forte orientation client.
- Très bonne capacité à rédiger une documentation fonctionnelle et technique claire structurée et de qualité.
- Habiletés démontrées en gestion du changement.
- Solide capacité danalyse de synthèse et de résolution de problématiques complexes.
- Excellente gestion des priorités opérationnelles dans un contexte de demandes multiples.
- Sens aigu de la planification de lorganisation et de la priorisation.
- Capacité à travailler efficacement sur plusieurs projets ou mandats simultanément dans des délais serrés.
- Fort sens des responsabilités et de limputabilité.
- Fait preuve dautonomie de rigueur dinitiative dadaptabilité et dinnovation.
- Leadership mobilisateur et capacité dinfluence positive.
- Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français et en anglais.
- Capacité démontrée à travailler en équipe et en collaboration avec des partenaires internes et externes.
Ce que nous offrons- Assurance collective : couverture santé adaptée à vos besoins
- Régime de retraite (RREGOP) : préparez votre avenir avec sérénité
- Vacances : 20 jours après un an de service
- Congés fériés : 13 jours par an
- 9.6 journées maladie monnayables annuellement
- Rabais employé.es : accès à des offres exclusives Perkopolis
- Accessibilité : emplacement facilement accessible en transport en commun
- Programme daide aux employé.es (PAE) disponible 24/7
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