Gestionnaire de lécosystème du programme de développement des compétences Unity Sénior (contrat) Senior Unity Skills Development Program Ecosystem Manager (contract)

Lopportunité
Le ou la Gestionnaire des opérations et de lécosystème des Programmes de développement des compétences (PDC) est responsable de linfrastructure opérationnelle de la mesure de limpact et de la stratégie de cycle de vie à long terme de la communauté pour lensemble des initiatives PDC.

Ce rôle sadresse à la personne qui regarde un programme bien intentionné et voit immédiatement linfrastructure qui manque : les systèmes de suivi les cadres de rapports la stratégie dengagement des diplômé(e)s et de la communauté qui rendraient le tout dix fois plus utile. Vous serez responsable de bâtir cet ensemble ici en collaborant avec les équipes des ventes de la réussite client et de la formation afin de faire de nos programmes de développement des compétences des expériences auxquelles les apprenant(e)s demeurent attaché(e)s bien après les avoir terminées.

Tout en soutenant la prestation auprès des client(e)s lorsque des contrats sont actifs votre objectif principal sera de bâtir les systèmes internes les cadres de rapports et les mécanismes communautaires nécessaires pour assurer un impact durable des programmes.

Ce que vous allez faire

• Bâtir et gérer linfrastructure opérationnelle des Programmes de développement des compétences (PDC) incluant les systèmes de suivi des apprenant(e)s les flux de travail et les processus de programme évolutifs.
• Définir suivre et présenter limpact des programmes en créant des tableaux de bord et des cadres de rapports permettant de mesurer des résultats comme linscription la complétion la certification et les cheminements vers lemploi.
• Mettre en place et gérer lécosystème à long terme des apprenant(e)s incluant les communautés de diplômé(e)s les initiatives dengagement les occasions de mentorat et la croissance du réseau de talents.
• Mettre en œuvre et optimiser les systèmes de CRM et dautomatisation afin de gérer les données sur le cycle de vie des apprenant(e)s et des partenaires de simplifier la production de rapports et daméliorer lefficacité opérationnelle.
• Coordonner la prestation des programmes et la collaboration interfonctionnelle pendant les contrats actifs en travaillant avec les équipes des Ventes de la Réussite client du Marketing et de la Formation pour assurer que les programmes atteignent les indicateurs clés de performance (KPI) définis et génèrent un impact mesurable.

Ce que nous recherchons

• Posséder de lexpérience dans la gestion ou lessor de programmes en éducation en développement des talents ou en initiatives décosystème avec un fort accent sur la structure opérationnelle et la livraison.
• Démontrer de solides compétences analytiques et en traitement de données avec la capacité de définir des KPI de suivre la performance des programmes et de transformer les analyses en rapports clairs et en pistes damélioration.
• Avoir de lexpérience dans la création ou la gestion de communautés de réseaux de diplômé(e)s ou de programmes dengagement qui maintiennent les participant(e)s connecté(e)s au-delà du programme initial.
• Être à laise pour travailler de façon interfonctionnelle avec des équipes comme les Ventes la Réussite client le Marketing et la Formation afin de coordonner le succès et limpact des programmes.
• Adopter une mentalité proactive de bâtisseur(se) être capable de travailler de manière autonome de concevoir des processus à partir de zéro et dintroduire des outils de lautomatisation ou des systèmes pour faire croître les programmes efficacement.
• Avoir de lexpérience au sein déquipes en phase de démarrage ou dans la création de nouvelles initiatives où les processus les structures et les modes de collaboration étaient encore en définition.

Vous avez peut-être également

• Manifester un intérêt pour le développement des talents léducation ou la création décosystèmes avec une réelle motivation à aider les apprenant(e)s à progresser et à demeurer connecté(e)s à une communauté professionnelle plus vaste.

Information supplémentaire

• Le support à la relocalisation nest pas disponible pour ce poste
• Un visa de travail ou un parrainage de limmigration nest pas disponible pour ce poste

Avantages
Chez Unity nous voulons que nos membres déquipe sépanouissent. Nous offrons un large éventail davantages conçus pour soutenir le bien-être et léquilibre travail-vie personnelle.

Veuillez noter: Ladmissibilité aux avantages les offres spécifiques et la couverture varient selon le pays et le statut demploi.

Bien que les avantages précis puissent varier voici certaines des façons dont nous nous efforçons de prendre soin de nos membres déquipe admissibles à léchelle mondiale : assurance santé vie et invalidité complète Subvention pour les déplacements Participation des employés à lactionnariat Régimes de retraite/pension compétitifs Vacances et congés personnels généreux Soutien aux nouveaux parents grâce à des congés et des programmes de soutien aux familles Collations offertes au bureau Programmes et soutien en matière de santé mentale et de bien-être Groupes-ressources pour employés Programme mondial daide aux employés Programmes de formation et de perfectionnement Programme de bénévolat et de jumelage de dons

La vie chez Unity
Unity NYSE : U est le premier moteur de jeu au monde propulsant les expériences de plus de 3 milliards dutilisateurs(rices) chaque mois. Les plus grands jeux mobiles les titres indépendants PC les plus populaires des jeux console parmi les plus innovants ainsi que la quasi-totalité des principales expériences XR et jeux Web sont développés déployés et optimisés avec Unity.

Unity accompagne également des équipes dans des secteurs tels que lautomobile lindustrie manufacturière et la santé pour concevoir simuler et collaborer en 3D - comblant ainsi lécart entre les idées et la réalité. Pour plus dinformations veuillez visiter .

Unity est un employeur fier de garantir légalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovateur et à célébrer nos employés à travers lâge léthinicité la couleur lascendance lorigine nationale la religion le handicap le sexe lidentité ou lexpression de genre lorientation sexuelle ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Si vous êtes en situation de handicap ou avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pour que votre entretien se déroule dans les meilleures conditions nous vous invitons à remplir ce formulaire afin de nous en informer et que nous puissions faire le nécessaire.

Ce poste exige que son ou sa titulaire possède une connaissance de langlais qui soit suffisante pour lui permettre davoir des échanges professionnels verbaux et écrits dans cette langue puisque laccomplissement des tâches liées à ce poste nécessite des communications fréquentes et régulières avec des collègues et partenaire situés à léchelle mondiale et dont la langue commune est langlais.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity naccepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) dagence. Unity ne payera pas dhonoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui na pas signé dententes avec Unity.

La protection de votre vie privée est importante pour nous. Veuillez prendre un moment pour consulter nos politiques de confidentialité pour les prospects et les candidats. Si vous avez des questions concernant la protection de votre vie privée veuillez nous contacter à

The opportunity
The Skills Development Programs (SDP) Operations & Ecosystem Manager owns the operational infrastructure impact measurement and long-term community lifecycle strategy across all SDP initiatives.

This role is for the person who looks at a well-intentioned program and immediately sees the infrastructure its missing the tracking systems the reporting frameworks the alumni/community engagement strategy that would make it ten times more valuable. Youll own that build here working across sales customer success and training delivery to make our skills programs something learners stay connected to long after completion

While supporting customer-facing delivery when contracts are active the primary focus is building the internal systems reporting frameworks and community mechanisms required to drive sustained program impact.

What youll be doing

• Build and manage the operational infrastructure for Skills Development Programs (SDPs) including learner tracking systems workflows and scalable program processes.
• Define track and report on program impact creating dashboards and reporting frameworks that measure outcomes such as enrollment completion certification and employment pathways.
• Develop and manage the long-term learner ecosystem including alumni communities engagement initiatives mentorship opportunities and talent network growth.
• Implement and optimize CRM and automation systems to manage learner and partner lifecycle data streamline reporting and improve operational efficiency.
• Coordinate program delivery and cross-functional collaboration during active contracts working with Sales Customer Success Marketing and Training teams to ensure programs meet defined KPIs and deliver measurable impact.

What were looking for

• Experience running or scaling programs in education talent development or ecosystem initiatives with a strong focus on operational structure and delivery.
• Strong analytical and data skills with the ability to define KPIs track program performance and translate insights into clear reporting and improvements.
• Experience building or managing communities alumni networks or engagement programs that keep participants connected beyond the initial program.
• Comfort working cross-functionally with teams such as Sales Customer Success Marketing and Training to coordinate program success and impact.
• A proactive builder mindset someone who can operate autonomously design processes from scratch and introduce tools automation or systems to scale programs effectively.
• Experience working in early-stage teams or building new initiatives where processes structures and ways of working were still being defined.

You might also have

• Interest in talent development education or ecosystem building with a genuine motivation to help learners grow and stay connected to a broader professional community.

Additional information

• Relocation support is not available for this position
• Work visa/immigration sponsorship is not available for this position

Benefits
At Unity we want our team members to thrive. We offer a wide range of benefits designed to support well-being and work-life balance.

Please note: Benefits eligibility specific offerings and coverage vary based on the country and employment status.

While specific benefits vary here are some of the ways we strive to take care of our eligible team members globally: Comprehensive health life and disability insurance Commute subsidy Employee stock ownership Competitive retirement/pension plans Generous vacation and personal days Support for new parents through leave and family-care programs Office food snacks Mental Health and Wellbeing programs and support Employee Resource Groups Global Employee Assistance Program Training and development programs Volunteering and donation matching program

Life at Unity
Unity NYSE: U is the worlds leading game engine powering play for more than 3 billion consumers each month. The top mobile games in the world the most played PC indie titles the most innovative console games and virtually all of the top XR and Web Games are developed deployed and grown in Unity. Unity also enables teams across industries like automotive manufacturing and healthcare to design simulate and collaborate in 3D closing the gap between ideas and reality. For more information please visit .

Unity is a proud equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive innovative environment and celebrate our employees across age race color ancestry national origin religion disability sex gender identity or expression sexual orientation or any other protected status in accordance with applicable law. Our differences are strengths that enable us to support the growing and evolving needs of our customers partners and collaborators. If you have a disability that means there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience please fill out this form to let us know.

This position requires the incumbent to have a sufficient knowledge of English to have professional verbal and written exchanges in this language since the performance of the duties related to this position requires frequent and regular communication with colleagues and partners located worldwide and whose common language is English.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

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