Technicienne ou Technicien électrique (intermédiaire) Appareillage hydroélectrique

Léquipe Énergie et Ressources de CIMA est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur dactivité nous sommes lune des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur linnovation la durabilité lagilité multidisciplinaire et la collaboration nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets des études de faisabilité à la mise en la production délectricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources nos marchés dexpertise sont le moteur dune transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients nous disposons des compétences et de lexpérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité.

Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

En tant que technicienne ou technicien électrique vous participerez activement aux projets de nouvelles ou de réfection de centrale hydroélectrique. Plus particulièrement vous participerez à lingénierie dappareillage électrique haute puissance. Il sagit dune belle occasion pour faire valoir ves compétences techniques sur des projets électriques dans notre secteur dénergie. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Québec.

Principales responsabilités :

• Participer à lélaboration des systèmes électriques pour des projets de centrales hydroélectriques
• Préparer les plans schémas et dessins techniques liés à lappareillage électrique (moyenne et haute tension tableaux de distribution panneaux de commande centres de contrôle)
• Réaliser les dessins dimplantation vues en plan élévations et détails darrangements déquipements
• Produire et mettre à jour les documents techniques du projet (plans détails listes déquipements)
• Contribuer à la sélection du matériel et à la quantification des équipements
• Effectuer des calculs de base ou assister à la validation des calculs de câbles et déquipements
• Participer aux rencontres techniques internes et occasionnellement avec les clients
• Assurer la coordination technique avec les autres disciplines dingénierie (civil structure mécanique commande et protection bâtiment)
• Offrir un soutien technique en phase de construction et lors de linstallation des équipements.
• Contribuer au respect des échéanciers des budgets et des standards de qualité

Qualifications :

• Diplôme détudes collégiales (DEC) en génie électrique
• Plus de cinq (5) ans dexpérience
• Connaissance de la distribution électrique - méthodes pratiques et outils utilisés dans la conception de systèmes électriques
• Connaissance avec les normes et codes de conception pertinents y compris le Code délectricité du Québec
• Connaissance des normes dHydro-Québec ou autre utilité publique est un atout
• Expérience dans lutilisation de logiciels de conception (AutoCAD et autres)
• Bonne communication en français tant à lorale quà lécrit
• Maitrise de langlais à loral et à lécrit en contexte professionnel afin dassurer les communications sur certains projets à léchelle nationale
• Débrouillardise motivation enthousiasme orienté vers le succès du projet avec un fort désir de réussir
• Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus dinformations contacter Réna Chont

#LI-Hybrid

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time