Coordonnateur BIM junior

Notre équipe de Livraison Numérique est réputée pour son expertise variée et accessible. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de lingénierie et offrons une gamme variée de projets des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA favorise lévolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant doffrir à nos clients le meilleur service possible nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets les plus complexes pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada.

Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur.

En tant que Coordonnateur BIM vous serez responsable de la coordination des modèles BIM pour des projets dans les secteurs de lÉnergie et des ressources en collaboration avec dautres membres de léquipe. Vous ferez partie intégrante dune équipe dédiée à la gestion BIM des projets ainsi quà limplantation des technologies de livraisons numériques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses disciplines pour assurer une intégration harmonieuse des modèles et des données de modélisation 3D en sassurant de respecter les standards de CIMA ou celles des clients.

Chez CIMA vous évoluerez dans un environnement de travail où lautonomie la collaboration et la confiance sont mises de lavant.

Joignez-vous à léquipe et ce peu importe votre lieu de résidence. Notre équipe est répartie dans plusieurs villes du Québec et le travail se fait sur une base hybride de télétravail et en présentiel.

Responsabilités principales :

• Mettre en œuvre les stratégies BIM développées par notre équipe;
• Coordonner la modélisation avec les autres disciplines pour assurer une intégration cohérente des modèles;
• Faire des revues de détections dinterférences et den assurer le suivi ;
• Identifier et signaler les non-conformités de modélisation et de coordination aux équipes;
• Intégrer les informations paramétriques dans les composants 3D;
• Assurer le respect des règles et modalités du Plan de gestion et dexécution BIM;
• Encadrer les modélisateurs BIM;
• Collaborer avec les parties prenantes pour intégrer les processus BIM dans les projets.
• Participer aux développements des méthodologies liées au BIM;
• Gestion des plateformes collaboratives;
• Modélisation 3D;
• Offrir du support aux usagers.

Qualifications :

• DEC en génie civil génie du bâtiment (mécanique du bâtiment) ou en architecture ;
• AEC en coordination de maquette BIM (Atout);
• Expérience en coordination BIM (atout);
• Connaissances de bases des processus BIM;
• Bonne compréhension du logiciel REVIT;
• Maîtrise du français tant à loral quà lécrit;
• Facilité à converser en anglais.

Profil recherché :

• Autonomie;
• Volonté dapprendre ou dapprofondir ses connaissances;
• Esprit critique axé sur la résolution de problèmes;
• Faciliter à communiquer.

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme daide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time