ContrôleurI Contrôleuse Financier(re) Divisionnaire
Job Summary
Secteur clé dEBC le Service des finances joue un rôle stratégique dans la gouvernance financière et la performance des projets. Sous la supervision partenaire daffaires finance contrôleur divisionnaire le Contrôleur financier Projets est responsable de superviser la gestion financière des projets dassurer la fiabilité des résultats financiers la conformité comptable et la qualité du reporting financier. Il agit comme expert financier et partenaire daffaires auprès des équipes de projets et de la direction finance.
Responsabilités
Supervision financière des projets
Superviser la gestion financière dun portefeuille de projets (revenus coûts marges WIP).
Valider les budgets prévisions financières à terminaison (EAC) et analyses de rentabilité.
Assurer la cohérence et la qualité de linformation financière produite par les équipes.
Clôture financière et conformité
Superviser les fermetures mensuelles et annuelles des projets.
Réviser et approuver les écritures comptables de fin de mois (courus revenus temporaires provisions pertes anticipées).
Assurer la conformité aux normes comptables applicables (NCECF / IFRS).
Agir comme point de contact lors des audits internes et externes.
Analyse financière et gouvernance
Analyser les résultats financiers consolidés et expliquer les écarts significatifs.
Identifier les risques financiers et recommander des mesures correctives.
Participer à la gouvernance financière des projets majeurs et des coentreprises (JV).
Reporting et soutien à la direction
Produire et réviser les tableaux de bord financiers et indicateurs clés de performance (KPI).
Préparer et présenter linformation financière aux comités de direction et à lexécutif.
Soutenir la prise de décision stratégique par des analyses financières approfondies.
Encadrement et amélioration continue
Encadrer soutenir et développer les analystes et techniciens.
Participer à lamélioration des processus financiers contrôles internes et outils de gestion.
Contribuer aux projets doptimisation des systèmes financiers et du reporting.
Profil
Exigences
Formation
Baccalauréat en comptabilité finance ou administration.
Titre CPA requis (Atout)
Expérience
Minimum de 3 à 5 ans dexpérience pertinente en contrôle financier ou contrôle de gestion.
Expérience en gestion financière de projets ou dans le secteur de la construction (atout majeur).
Excellente maîtrise de la comptabilité de projets et des normes comptables.
Solides compétences en analyse financière et en supervision financière.
Très bonne maîtrise dExcel et des outils ERP financiers.
Capacité à structurer réviser et vulgariser linformation financière complexe.
Bilingue (FR/ENG)
Profil recherché
Leadership et capacité dinfluence.
Rigueur jugement professionnel et sens des responsabilités.
Capacité à gérer les priorités et respecter des échéanciers serrés.
Excellentes habiletés de communication et esprit de collaboration.
Approche proactive et orientée amélioration continue.
Informations contractuelles
- Salaire compétitif;
- 4 semaines de vacances annuelles dès lentrée en poste;
- Programme complet dassurances collectives modulaire dès lentrée en poste;
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programme daide aux employés;
- REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Milieu de travail convivial;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié innovant et stimulant;
- Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Required Skills:
EXIGENCES Être titulaire dun diplôme universitaire en finance administration ou tout autre domaine connexe ; Détenir un minimum de 5 ans dexpérience pertinente ; Expérience en gestion de projets ; Capacité à communiquer en anglais (oral et écrit); Maitriser la Suite Office (Excel intermédiaire) et Adobe ; Expérience avec un système ERP (un atout) ; Expérience dans le secteur de la construction (un atout). PROFIL RECHERCHÉ Esprit danalyse et de synthèse ; Capacité à travailler en équipe ; Autonomie débrouillardise et organisation ; Respect des échéances bonne gestion des priorités ; Communication efficace ; Rigueur et précision.