Recruiter Campus & Early Talent

We help the world run better
At SAP we keep it simple: you bring your best to us and well bring out the best in you. Were builders touching over 20 industries and 80% of global commerce and we need your unique talents to help shape whats next. The work is challenging but it matters. Youll find a place where you can be yourself prioritize your wellbeing and truly belong. Whats in it for you Constant learning skill growth great benefits and a team that wants you to grow and succeed.

Über die Rolle:

Du liebst es Talente zu entdecken mit Menschen zu arbeiten und möchtest aktiv die nächste Generation von SAP mitgestalten Dann bist du hier genau richtig.

Als Recruiter für Campus & Early Talent übernimmst du eine Schlüsselrolle für die Schweiz und Österreich mit Fokus auf unsere SAP Academy for Customer Success aber auch auf Studierenden- und Einstiegspositionen.

Du bist nicht nur Recruiter sondern auch Netzwerker:in Markenbotschafter:in und Talent-Spotter:in auf dem Campus.

Deine Mission:

• End-to-End Recruiting für Campus & Early Talent in der Schweiz und Österreich
• Lead für die SAP Academy for Customer Success sowie weitere Graduate- und Studentenrollen
• Aufbau starker Talentpipelines (ja du wirst viel sourcen und netzwerken)
• Planung und Durchführung von Campus Events Karrieremessen & Hochschulkooperationen
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und internationalen Teams
• Sicherstellen einer top Candidate Experience (von erster Ansprache bis Offer)
• Mitgestaltung von Employer Branding Aktivitäten für Early Talent

Mehr überSAP Academy for Customer Success:

Die SAP Academy for Customer Success ist eines unserer spannendsten globalen Programme für Berufseinsteiger:innen. Und du bist mittendrin du bringst die richtigen Talente in dieses Programm!

• 10 Monate intensives Learn & Apply-Training
• Einstieg in Rollen wie Sales Customer Success oder Solution Advisory
• Internationale Exposure & echte Business Impact
• Langfristige Karriereperspektiven bei SAP

Was du mitbringst:

• Erfahrung im Recruiting idealerweise im Campus / Early Talent Umfeld
• Spaß daran mit Studierenden und Absolvent:innen zu arbeiten
• Sehr gute Kommunikationsskills und ein Gespür für Menschen
• Fähigkeit mehrere Themen gleichzeitig zu managen (Recruiting Events Stakeholder)
• Fließendes Deutsch und Englisch du bewegst dich sicher in beiden Sprachen
• Energie Eigeninitiative und Lust Dinge voranzutreiben

Gut zu wissen:

Du hast die Möglichkeit regelmäßig vor Ort zu sein z. B. bei Campus Events oder im Austausch mit dem Business in der Schweiz und Österreich (ca. 2 Wochen pro Jahr).

Eine super Chance dein Netzwerk auszubauen und die Märkte wirklich kennenzulernen.

Warum du das machen solltest:

• Du gestaltest aktiv die Talente von morgen bei SAP
• Du arbeitest international und nah am Business
• Du kombinierst Recruiting mit Events Branding und Strategie
• Du hast echten Impact vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung

Klingt nach dir Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen!

Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database analytics intelligent technologies and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide we are purpose-driven and future-focused with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries people or platforms we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP you can bring out your best.

We win with inclusion
SAPs culture of inclusion focus on health and well-being and flexible working models help ensure that everyone regardless of background feels included and can run at their best. At SAP we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team:

For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age race religion national origin ethnicity gender (including pregnancy childbirth et al) sexual orientation gender identity or expression protected veteran status or disability in compliance with applicable federal state and local legal requirements.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Requisition ID: 450283 Work Area: Human Resources Expected Travel: 0 - 10% Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Additional Locations: #LI-Hybrid