Team Leader CRM Microsoft Dynamics 365

Vous serez amené à intégrer léquipe Customer Experience et plus précisément loffre Microsoft Dynamics. Nos terrains de jeux sont lexpertise lAMOA le pilotage limplémentation et la stratégie CRM. 

Nos clients sont des groupes leaders dans leur secteur dactivité type finance immobilier assurance ... ainsi que des grandes PME et ETI basées dans toute la France. 

En tant que partenaire privilégié de Microsoft Talan vous faitbénéficierdun appuifort de léditeur (formation plan de certification événements ...). 

Ensemble réalisons de nouveaux projets talentueux 

Vos responsabilités 

• Encadrer une équipe de consultants (entre 5 et 8 personnes) suivre leur quotidien les projeter en coconstruisant leur plan de carrière 

• Être linterlocuteur privilégié de clients pour sassurer du bon fonctionnement des missions/projets et développer les opportunités 

• Participer activement à la vie interne de léquipe ; 

• Accompagner nos clients dans leurs projets dintégration de Dynamics 365  

Responsabilités Complémentaires

• Participer et manager lélaboration de propositions commerciales et de rendez-vous davant-vente; 

• Contribuer au développement de lactivité et des offres Dynamics 365 

Qualifications :

Profil recherché 

• Leadership avéré et capacité à encadrer et motiver une équipe. 

• Expérience confirmée de 5 ans ou plus dans le pilotage et/ou limplémentation de solutions CRM idéalement Microsoft Dynamics CRM. 

• La maîtrise des versions récentes de Dynamics 365 et au moins un des modules associés (Sales Customer Service Field Service Customer Insights/Marketing) est un plus 

• Esprit dentreprenariat pour participer au développement de lactivité et des offres associées 

Vos compétences personnelles 

• Excellente communication orale et écrite. 

• Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes. 

• Proactivité autonomie et sens des responsabilités. 

• Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement exigeant. 

Léquipe recrutement sengage à vous proposer un processus de recrutement fluide : 

Un premier échange de 45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel. 

Unentretien métier dans nos locaux pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager. 

#TalanFrance #LI-RB2 

Informations supplémentaires :

Liens vers nostémoignagesclients : 

Work :

No

Employment Type :

Full-time