Responsable Technique Calcul de Structures (Stress) mécanisme – Aéronautique FH
Job Summary
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur aéronautique nous recherchons un Ingénieur Mécanique Calcul de Structures (Stress) spécialisé dans les matériaux composites et les structures aéronautiques.
Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée notamment sur les cadres davions et cadres de portes et serez responsable des analyses mécaniques nécessaires à la validation de la tenue structurale des pièces et ensembles.
Missions principales
- Réaliser des calculs de dimensionnement et de justification sur des pièces et sous-ensembles aéronautiques en composites et métalliques.
- Conduire des analyses en statique dynamique tolérance aux dommages fatigue et tolérance aux défauts.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de modèles de calcul pour lanalyse et la simulation de systèmes cinématiques.
- Modéliser et simuler des structures sous différents chargements et environnements.
- Utiliser les outils numériques pour effectuer des analyses avancées et optimiser la conception.
- Rédiger la documentation technique et les rapports de justification.
- Participer aux revues de conception et proposer des solutions techniques pour améliorer la robustesse et la fiabilité des structures.
Qualifications :
Compétences requises
- Solides connaissances en mécanique des structures et calculs par éléments finis.
- Maîtrise des matériaux composites et de leurs comportements spécifiques.
- Expérience sur des structures aéronautiques : cadres de fuselage cadres de portes etc.
- Compétence confirmée sur les logiciels :
- ADAMS
- Motion Solid
- Patran / Nastran
- Abaqus
Profil recherché
- Diplôme dingénieur en mécanique aéronautique ou équivalent.
- Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en calcul de structures aéronautiques.
- Rigueur esprit danalyse et autonomie.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Anglais technique lu écrit et parlé.
Informations supplémentaires :
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Employment Type :
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