Assistant Technico-administratif Energie (HF)

LE SERVICE 

Le Territoire Coeur des Alpes - Jura regroupe environ 250 salariés répartis sur 5 départements (Isère Savoie Haute-Savoie Jura et Ain). Rattaché(e) à la Direction des supports Energie du Territoire vous interviendrez comme assistant(e) pour le développement de lactivité commerciale et  le suivi opérationnel.

LES MISSIONS

En tant quAssistant(e) technico-administratif vous réaliserez les missions suivantes :  

1. Développement commercial

• Participer à lélaboration et à la mise en forme  de contrats et doffres  pour des marchés privés ou publics
• Rédiger et envoyer des courriers à des clients 
• Réaliser le reporting interne et mise à jour de la base contractuelle
• Préparer mettre en forme des présentations commerciales 

2. Suivis administratifs des contrats significatifs

• Tracer les demandes des clients et suivre de lavancement des dossiers
• Communiquer avec les exploitants et réaliser pour leur compte des tâches technico-administratives
• Suivre lactivité quotidiennement des boites mails du service Energie et mettre à jour des différents dossiers dématérialisés  
• Participer à certaines réunions avec nos clients et établir des comptes rendus

  3. Missions diverses

• Mettre à jour les annexes des rapports annuels
• Utliser les logiciels interne
• Récupérer des données sur des sites fournisseur (données financières ou /et techniques)

Qualifications :

LE PROFIL RECHERCHE

• Bac 2/3 administratif avec une expérience professionnelle dans les domaines techniques 
• Capacités rédactionnelles et relationnelles confirmées
• Curiosité réactivité rigueur sens de lorganisation bonne autonomie
• Prise dinitiative 
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques 
• Permis B (déplacements ponctuels)

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000 bruts annuels (fixevariable) auxquels sajouteront lintéressement la participation et les heures supplémentaires.
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime deau
• Un plan dépargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE famille mutuelle et prévoyance santé attractives 
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time