Responsable d'Exploitation Unité Industrielle HF

Sous lautorité du Directeur des Unités Industrielles de la société dédiée à la bonne exécution du marché de Concession lié à lUnité de Valorisation Énergétique dAntibes et aux prestations associées vous supervisez le fonctionnement de lexploitation managez les équipes dexploitation et assurez la relation clients de proximité.

Vous serez aussi chargé.e de la gestion et loptimisation de lactivité et êtes le.a garant.e de la sécurité des équipes dexploitation sur lensemble des installations de la Concession (sites dAntibes et de Biot).

Les missions principales :

MANAGEMENT :

• Manager ses : fixer des objectifs écoute animation motivation valorisation et gestion des équipes en tenant compte des compétences souhaits et capacités de chacun ; supervision des entretiens professionnels

• Participer à lorganisation des équipes dexploitation et lévolution professionnelle des collaborateurs

• Veiller au respect de la réglementation sociale du Règlement Intérieur des obligations du contrat de travail et de toute note interne

• Animer lamélioration continue et la communication au sein de lexploitation : briefings et débriefings animation et formalisation de réunions dexploitation

• Promouvoir une culture damélioration continue et dengagement

PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE ET CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE :

• Participer avec la direction de lUnité Industrielle au déploiement de la stratégie industrielle et commerciale du site en cohérence avec les orientations du groupe

• Superviser le fonctionnement dexploitation (process équipements) pour atteindre les engagements de performances du site

• Ajuster quotidiennement la planification et les consignes dexploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements pour optimiser la productivité de lUnité Industrielle 

• Sassurer au quotidien que les conditions dexploitation respectent les prescriptions de larrêté préfectoral dexploitation les divers engagements contractuels et les différents standards ou directives internes

• Mettre à jour ou sassurer de la mise à jour des guides de conduite et des consignes dexploitation à chaque fois que cela est nécessaire

• Sassurer que le signalement des dysfonctionnements déquipement est bien décrit et transmis à léquipe de maintenance

• Sous le contrôle du directeur de lUI et avec le responsable de maintenance de lUI préparer la planification des arrêts déquipements pour les opérations de maintenance préventive ou corrective

• Travailler avec les équipes de la direction technique pour trouver et mettre en œuvre des optimisations de fonctionnement

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance opérationnelle de son activité pour atteindre les objectifs fixés : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils dexploitation sassurer de loptimisation permanente des ressources suivi des plans de performance du périmètre

• Participer au fonctionnement efficace de lunité industrielle du périmètre : circulation dinformations propositions damélioration de la performance participation à lélaboration et au suivi du budget de lactivité

QUALITÉ SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT :

• Décliner sur son périmètre la politique QHSE et lapplication du système de management de la Performance Plurielle (SMPP) du groupe

• Assurer la sécurité des personnes et des biens (objectif zéro accident) via notamment le déploiement des standards de sécurité le pilotage de la mise en sécurité des équipements la remontée et lanalyse des dysfonctionnements la réalisation de causeries formalisées

• Respecter lensemble des consignes santé / sécurité définies par le groupe ou sur lUI notamment les règles qui sauvent

• Veiller au respect des réglementations environnementales et des normes en vigueur

• Participer au développement dune culture HSE forte sur le site

• Contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité et la continuité du service

RELATIONS PARTIES PRENANTES ET REPORTING :

• Sassurer de la mise à jour quotidienne de lensemble des documents contractuels réglementaires ou internes qui tracent les conditions dexploitation de lUI

• Préparer les éléments de base des rapports dactivités que nous devons à nos clients et aux services de lÉtat

• Préparer les inspections et/ou audits des différentes parties prenantes et préparer les remontées dinformation vis-à-vis deux

• Gérer les commandes dapprovisionnement des consommables et dévacuation des sous-produits indispensables à lexploitation

• Gérer les livraisons en lien avec les ventes de matières ou dénergies

Qualifications :

Formation et expérience :

• Formation supérieure de type Bac5 école dingénieur ou master dans le domaine de lenvironnement du génie des procédés de lénergie ou équivalent..

• Expérience confirmée dans le management déquipes opérationnelles en environnement industriel

• Une connaissance du secteur de la valorisation énergétique ou des installations classées pour la protection de lenvironnement (ICPE) serait un atout apprécié

Compétences techniques :

• Maîtrise des process industriels et des équipements associés

• Connaissance des réglementations environnementales des arrêtés préfectoraux et des normes ICPE

• Bonne maîtrise des outils de gestion et de suivi de la performance (indicateurs reporting outils dexploitation)

• Connaissance des systèmes de management QHSE et des démarches damélioration continue

Compétences managériales et comportementales :

• Capacité à fédérer animer et développer les compétences de ses équipes

• Sens des responsabilités rigueur et réactivité face aux aléas dexploitation

• Aptitude à travailler en transversal avec différentes directions (technique commerciale QHSE)

• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication notamment pour la relation clients et les rapports réglementaires

• Sens du service et orientation satisfaction client

Informations supplémentaires :

Vous bénéficierez dune rémunération attractive sur 13 plus en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité daccéder à lépargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à lintéressement. 

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time