Trainee Strategie & Konzernentwicklung (mwd)

Referenznummer: 17179 -Einsatzort:Stuttgart -Funktionsbereich: Strategie & Konzernentwicklung
Starttermin:1. Oktober 2026

In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell auf deine künftige Tätigkeit vor. Zu Deinem abwechslungsreichen und anspruchsvollem Traineeprogramm gehören eine Vielzahl von konzernweiten Einsätzen genauso wie eigene Aufgaben im Bereich Strategie & Konzernentwicklung.

Der Bereich ist verantwortlich für übergeordnete strategische Entwicklungen im Konzern inklusive Steuerung & Weiterentwicklung des Beteiligungsportfolios dazu gehören u.a.

• Analyse der strategischen Entwicklungen von Markt und Wettbewerb
• Bearbeitung von konzernrelevanten strategischen Themen und Projekten
• Strategische Weiterentwicklung des Konzerns inklusive Beteiligungen sowie die strategische Steuerung
• Verantwortung für M&A des LBBW Konzerns
• Entwicklung und inhaltliche Ausgestaltung von Management-Kommunikationsformaten
• Unternehmensbewertungen und Transaktionsmanagement

Deine Aufgaben:

Ab dem arbeitest du an eigenen Aufgaben im Bereich Strategie & Konzernentwicklung der LBBW wir supporten dich dabei!
Du entwickelst einen Konzernblick der dich auf deine künftigen Aufgaben in der Strategie und Beteiligungsentwicklung vorbereitet.
Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten.
Du bewertest das Beteiligungsportfolio inhaltlich aus einer Konzernstrategieperspektive und überführst diese in klare Handlungsimpulse / - maßnahmen.
Du erarbeitest auf Basis der Performance der Beteiligungen Impulse aus einer Konzernperspektive aus.
Du arbeitest bei bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse und Weiterentwicklung des Beteiligungsportfolios mit.
Außerdem entwickelst Du Konzepte und Analysen um die strategische Weiterentwicklung der Bank zu fördern.
Du unterstützt uns bei der Entwicklung Verabschiedung und Implementierung von Unternehmensstrategien.
Du erstellst eigenverantwortlich Excel-Auswertungen und Entscheidungsvorlagen in PowerPoint mit denen du Management und Vorstand überzeugst.

Dein Profil:

Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master).
Die Finanzwelt ist für Dich kein Neuland. Wertvolle Erfahrungen in finanznahen Bereichen oder Strategieberatungen hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen gesammelt.
Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Beteiligungsmanagement und M&A mit.
Zahlen übersetzt du in inhaltliche Impulse und berücksichtigst dabei das aktuelle Markt- und Wettbewerbsumfeld.
Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.
Egal um welchen Sachverhalt es sich handelt Du hast Spaß daran diesen zu analysieren sowie kurz prägnant und entscheidungsorientiert darzustellen.
Du setzt Impulse kennst dich gut mit (Banken-) Steuerung aus verstehst Geschäftsmodelle und bringst dein unternehmerisches Denkvermögen ein.
Du interessierst dich für das wirtschaftliche Geschehen politische Entwicklungen und bringst Neugierde für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit.
Egal ob auf Deutsch oder Englisch - Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen (mind. Level C1) bist aufgeschlossen trittst kompetent auf und hast Freude am Netzwerken.

Worauf Du Dich freuen kannst:

• Welcome Week: Dein gemeinsamer Start mit allen Trainees des Konzerns ideal um frühzeitig ein langanhaltendes Netzwerk aufzubauen
• Feste Basis: Du bist von Anfang an Teil des Bereichs Strategie & Konzernentwicklung
• Individuell: Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder im kompletten Unternehmensbereich sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in den ersten Monaten - die Einsatzgebiete orientieren sich an Deinen Vorstellungen/ Ausrichtungen
• Individuelle Zielposition: Zum Ende des Programms entwickelst Du Dich auf eine konkrete Zielposition die auf Deine Interessen und Talente abgestimmt ist
• Persönliche Förderung: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
• Lebendige Gemeinschaft: Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand
• Zuverlässige Begleitung: Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor (m/w/d) aus dem Senior Management des Kapitalmarktgeschäfts sowie einem persönlichen Sponsor (m/w/d) aus dem Top-Management und einem Trainee-Paten (m/w/d)
• New Work: Flexible Konzepte für flexibles hybrides Arbeiten
• Langfristige Planbarkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem beständigen und verantwortungsbewussten Unternehmen
• Beste Aussichten: Kompetitives Gehalt und spannende Karrierechancen nach einer erfolgreichen Traineezeit

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Lea Schneider
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