Spécialiste de l'activation des partenariats | Partnership Enablement Specialist

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profile Job Location:

Montreal - Canada

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 2 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Votre rôle à titre de Spécialiste de lactivation des partenariats

Relevant de la Vice-présidente Partenariats Valérie Brasseur vous jouerez un rôle pivot en veillant à ce que nos partenaires disposent de tous les outils nécessaires pour réussir et croître avec Dialogue. En tant que Shackletons de lactivation vous transformerez des stratégies complexes en exécutions fluides tout en plaçant lexpérience du partenaire au cœur de chaque initiative. Vous agirez avec un esprit entrepreneurial pour maximiser ladoption de nos services et lengagement de notre réseau.

Vos responsabilités

  • Activation et formation des partenaires : Concevoir et optimiser le parcours dintégration des partenaires incluant la création de guides de présentations et dune bibliothèque dactifs (playbooks fiches techniques FAQ) pour assurer une autonomie totale.
  • Gestion des communications et campagnes : Gérer les boîtes de réception dédiées aux partenaires et orchestrer des campagnes dengagement par courriel via HubSpot pour activer les nouveaux partenaires et réengager le réseau existant.
  • Gestion de projets transversaux : Coordonner le déploiement de nouvelles initiatives en collaborant avec les équipes internes (Ventes Succès Client Produit Opérations médicales) tout en maintenant une rigueur opérationnelle exemplaire.
  • Analyse de données et intelligence de marché : Produire des rapports de performance (KPI) via Salesforce assurer lintégrité des données et effectuer une veille stratégique pour identifier les opportunités de croissance et les tendances de lindustrie.

Nous aimerions beaucoup vous rencontrer si vous possédez

  • 2 à 4 ans dexpérience dans un environnement B2B de haute performance (partenariats succès client marketing ou opérations).
  • Une maîtrise de HubSpot (campagnes/séquences) et de Salesforce (gestion de données/rapports).
  • Démontré une grande Grit et un excellent jugement pour gérer plusieurs projets simultanés dans un environnement en évolution rapide.
  • Dexcellentes capacités de communication et de création de contenu professionnel (Canva Google Workspace).
  • Atout : Connaissance du secteur des soins virtuels des avantages sociaux ou de lassurance collective.

Veuillez noter quétant donné que nous servons des client(e)s situé(e)s dans tout le Canada le bilinguisme est un atout pour ce poste. Vous pourriez être amené(e) à communiquer en français et en anglais.


Chez Dialogue votre bien-être est notre priorité.

Prendre soin des autres cest aussi prendre soin de notre équipe!Selon votre rôle et votre statut demploi vous pourriez avoir accès aux avantages suivants :

  • Accès à lapplication Dialogue et au soutien virtuel en santé mentale pour vous et votre famille
  • Assurance entièrement couverte compte de dépenses pour la santé couverture dentaire et remboursement de bien-être
  • 4 semaines de vacances 9 journées de bien-être et 1 journée de bénévolat
  • Travail hybride : 3 jours/semaine dans nos bureaux de Montréal ou de Toronto (à lexception des postes entièrement à distance)
  • Possibilité de travailler à létranger jusquà 4 semaines par année
  • Programmes dincitation primes de référencement et cotisation équivalente au REER
  • Apprentissage via Coursera budget de formation externe et programme de mentorat
  • Prestation facultative pour le congé parental




Your role as Partnership Enablement Specialist

Reporting to the VP Partnerships Valérie Brasseur you will play a pivotal role in ensuring our partners have everything they need to succeed and grow with Dialogue. As a true Shackleton of enablement you will transform complex strategies into seamless execution keeping the partner experience at the center of everything you do. You will act with an entrepreneurial spirit to maximize service adoption and network engagement.


What youll be doing

  • Partner Enablement & Onboarding: Design and continuously improve the partner onboarding journey building a robust library of enablement assets including playbooks one-pagers and training materials.
  • Communication & Campaign Management: Own dedicated partner communication channels and execute outreach campaigns via HubSpot to drive new partner activation and re-engagement.
  • Partner-Facing Project Management: Act as the central point of contact for rolling out new programs coordinating timelines and deliverables across internal teams (Sales CS Product MedOps) and external partners.
  • Reporting Data & Insights: Produce regular performance reports (KPIs) via Salesforce maintaining high data integrity and synthesizing partner feedback into actionable insights for leadership.
  • Market Intelligence: Monitor virtual care and employee benefit trends to identify opportunities to strengthen Dialogues partnership program.

Wed love to hear from you if you have

  • 24 years of experience in a high-performing B2B environment (partnerships customer success marketing or operations).
  • Proficiency with HubSpot for campaign management and Salesforce for reporting and data management.
  • Demonstrated Grit and strong organizational skills to manage multiple concurrent projects with accountability.
  • Experience creating high-quality professional content and presentations (Canva Google Workspace).
  • Nice-to-have: Knowledge of the virtual care employee benefits or group insurance industry.

Please note that as we serve customers across Canada bilingualism is an asset for this position. You may be required to communicate in French and English.

At Dialogue your well-being is our priority


Taking care of others also means taking care of our team! Depending on your role and employment status you could have access to the following benefits:

  • Access to the Dialogue app and virtual mental health support for you and your family
  • Fully funded insurance a health spending account dental coverage and fitness reimbursement
  • 4 weeks vacation 9 wellness days and 1 volunteer day
  • Hybrid work: 3 days/week in our Montreal or Toronto offices excluding remote roles
  • Work abroad up to 4 weeks/year
  • Incentive plans referral bonuses & RRSP matching
  • Learning via Coursera external training budget & mentorship
  • Optional parental leave top-up



Required Experience:

IC

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