Aufgaben
- Analyse regionaler Ausgaben Identifikation von Optimierungs- und Konsolidierungspotenzialen sowie Umsetzung in Business Cases und Aktionspläne
- Sicherstellung hochwertiger Ausgabendaten inkl. korrekter Kategorisierung und kontinuierlicher Verbesserung der Ausgabenklassifizierung
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu regionalen Stakeholdern Verständnis der geschäftlichen Anforderungen und aktive Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse
- Aufbau von regionalem Kategorie-Know-how und Übersetzung in konkrete Kategoriestrategien Roadmaps und Beiträge zu globalen Strategien und Ausschreibungen
- Verantwortung für regionale Beschaffungs- und Ausschreibungsprozesse (RFx Verhandlungen Lieferantenauswahl) sowie Unterstützung großer globaler Ausschreibungen
- Sicherstellung eines durchgängigen Vertragslebenszyklusmanagements für relevante regionale Verträge (Erstellung Freigabe Archivierung Verlängerung Compliance)
- Koordination und Einbindung aller relevanten regionalen Funktionen (z. B. Recht Steuern Compliance Finanzen Betrieb) sowie Sicherstellung der Einhaltung von Beschaffungsrichtlinien
- Monitoring und Reporting von Einsparungen Nutzenrealisierung und Lieferantenperformance sowie Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft Supply Chain Finanzen Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen (RFx/RFP) Verhandlungen und im Vertragsmanagement für indirekte Beschaffungskategorien
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Erfahrung in der Ausgabenanalyse und Erstellung von Business Cases (Excel idealerweise Power BI/Tableau)
- Selbstbewusster flexibler Teamplayer mit hoher Problemlösungskompetenz und der Fähigkeit mehrere Themen parallel zu steuern
- Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme; geübte Zusammenarbeit mit Stakeholdern in Zentrale und Regionen
- Starke Projektmanagement-Skills mit sicherer Priorisierung und Terminkoordination
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns
MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden dynamischen Arbeitsumfeld.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft Religion/Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.
Wir bieten
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Moderne Büroräume aktuell in Vösendorf kostenlose Parkplätze & sehr gute Infrastruktur durch die Nähe zur SCS
- Unser Büro zieht um!Ab November 2026 erwartet uns im DC Tower ein neues inspirierendes Arbeitsumfeld. Direkt an der U1 und der Autobahnabfahrt gelegen mit vielfältiger kulinarischer Versorgung im und rund um das Haus sowie der schönen Donau in Gehweite.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit Home-Office Möglichkeit)
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt Mitarbeitermobiltarif Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss Preisnachlässe über corporate benefits Laufevents)
- Ein Jahresbruttogehalt ab 60.000-- (Basis Vollzeit) Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich
Job Infos
Location:Vösendorf Wien
MediaMarkt Österreich GmbH
Department:Verwaltung - Group Indirect Procurement & Category Management
Entrylevel:Führungskräfte
Type of Employement:Vollzeit
Working Hours:385
Persona:Job Requisition HQ Manager
Recruiter:
Recruiter:Nicolina Mitevski
Required Experience:
Manager
Aufgaben Analyse regionaler Ausgaben Identifikation von Optimierungs- und Konsolidierungspotenzialen sowie Umsetzung in Business Cases und AktionspläneSicherstellung hochwertiger Ausgabendaten inkl. korrekter Kategorisierung und kontinuierlicher Verbesserung der AusgabenklassifizierungAufbau und Pfl...
Aufgaben
- Analyse regionaler Ausgaben Identifikation von Optimierungs- und Konsolidierungspotenzialen sowie Umsetzung in Business Cases und Aktionspläne
- Sicherstellung hochwertiger Ausgabendaten inkl. korrekter Kategorisierung und kontinuierlicher Verbesserung der Ausgabenklassifizierung
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu regionalen Stakeholdern Verständnis der geschäftlichen Anforderungen und aktive Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse
- Aufbau von regionalem Kategorie-Know-how und Übersetzung in konkrete Kategoriestrategien Roadmaps und Beiträge zu globalen Strategien und Ausschreibungen
- Verantwortung für regionale Beschaffungs- und Ausschreibungsprozesse (RFx Verhandlungen Lieferantenauswahl) sowie Unterstützung großer globaler Ausschreibungen
- Sicherstellung eines durchgängigen Vertragslebenszyklusmanagements für relevante regionale Verträge (Erstellung Freigabe Archivierung Verlängerung Compliance)
- Koordination und Einbindung aller relevanten regionalen Funktionen (z. B. Recht Steuern Compliance Finanzen Betrieb) sowie Sicherstellung der Einhaltung von Beschaffungsrichtlinien
- Monitoring und Reporting von Einsparungen Nutzenrealisierung und Lieferantenperformance sowie Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft Supply Chain Finanzen Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen (RFx/RFP) Verhandlungen und im Vertragsmanagement für indirekte Beschaffungskategorien
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Erfahrung in der Ausgabenanalyse und Erstellung von Business Cases (Excel idealerweise Power BI/Tableau)
- Selbstbewusster flexibler Teamplayer mit hoher Problemlösungskompetenz und der Fähigkeit mehrere Themen parallel zu steuern
- Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme; geübte Zusammenarbeit mit Stakeholdern in Zentrale und Regionen
- Starke Projektmanagement-Skills mit sicherer Priorisierung und Terminkoordination
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns
MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden dynamischen Arbeitsumfeld.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft Religion/Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.
Wir bieten
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Moderne Büroräume aktuell in Vösendorf kostenlose Parkplätze & sehr gute Infrastruktur durch die Nähe zur SCS
- Unser Büro zieht um!Ab November 2026 erwartet uns im DC Tower ein neues inspirierendes Arbeitsumfeld. Direkt an der U1 und der Autobahnabfahrt gelegen mit vielfältiger kulinarischer Versorgung im und rund um das Haus sowie der schönen Donau in Gehweite.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit Home-Office Möglichkeit)
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt Mitarbeitermobiltarif Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss Preisnachlässe über corporate benefits Laufevents)
- Ein Jahresbruttogehalt ab 60.000-- (Basis Vollzeit) Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich
Job Infos
Location:Vösendorf Wien
MediaMarkt Österreich GmbH
Department:Verwaltung - Group Indirect Procurement & Category Management
Entrylevel:Führungskräfte
Type of Employement:Vollzeit
Working Hours:385
Persona:Job Requisition HQ Manager
Recruiter:
Recruiter:Nicolina Mitevski
Required Experience:
Manager
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