Alternant(e) Contrôle de gestion sociale et support transformation digitale RH HF
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Job Location:
Aubervilliers - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines Groupe et travaillerez sur les missions suivantes :
1. Contrôle de Gestion Sociale & Reporting :
- Participation au lancement de la campagne annuelle de reporting social pour le groupe (mise à jour des référentiels ajustement du périmètre) et accompagnement du réseau de correspondants lors des campagnes annuelles trimestrielles et mensuelles.
- Participation au calcul des indicateurs et à lanalyse des données collectées.
- Contribution aux réponses destinées aux agences de notation extra-financières pour partager et valoriser les données du Groupe.
2. Déploiement du nouvel outil de Reporting & Conduite du Changement :
- Tests et Recettes : Participation active aux phases de tests de la future application pour sassurer de la bonne remontée de la donnée.
- Process et Gouvernance : Contribution à la mise à jour de la documentation comme les référentiels et la rédaction des process et procédures dutilisation.
- Formation et Accompagnement : Production de supports de communication et de formation (digitaux ou classiques) à destination des administrateurs et utilisateurs finaux dans le monde entier et animation de ces formations.
Nous vous proposons un contrat dapprentissage ou de professionnalisation à pourvoir mi-septembre 2026 pour 15 mois. Rythme dalternance souhaité : 3 semaines entreprise 1 semaine école.
Qualifications :
Vous êtes étudiant(e) en Bac5 issu(e) dune école de commerce ou dun cursus spécialisé en Ressources Humaines et Contrôle de Gestion par exemple Igensia RH ISG ESG IAE Gustave Eiffel...).
- Vous justifiez dune première expérience RH généraliste
- Vous avez un fort intérêt pour la donnée et les outils digitaux avec une maîtrise des outils Google (Sheets) ou Excel
- La connaissance doutils de data visualisation comme Power BI est un vrai plus
- Anglais B1 / B2 - Opérationnel
- Espagnol A1 / A2 - Débutant
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie.
- Votre capacité danalyse votre esprit de synthèse et votre diplomatie vous permettront de travailler efficacement en équipe et de mener à bien la conduite du changement.
Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats dapprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.
Informations supplémentaires :
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
About Company
Veolia aims to be the benchmark company for ecological transformation. Our mission to Resource the world demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet. By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Re ... View more
