Enfermeiro de Práticas Assistenciais

Olá! Estamos em busca de um Enfermeiro(a) de Práticas Assistenciais que seja apaixonado por excelência segurança do paciente e melhoria contínua.

Na Central Nacional Unimed nossa missão é cuidar das pessoas. Para nós a saúde vai além do atendimento; ela envolve protocolos rigorosos inovação e um olhar atento à Prática Baseada em Evidências. Aqui você encontrará um ambiente que valoriza o conhecimento técnico e a colaboração entre as áreas.

Como será o seu dia a dia Você será o guardião das melhores práticas de enfermagem nos nossos Recursos Próprios. Sua atuação será estratégica servindo como o elo entre a assistência e a gestão da qualidade. Se você gosta de transformar dados e indicadores em planos de ação que salvam vidas e otimizam processos seu lugar é aqui!

Nossa Cultura e Equipe: Você fará parte de um time multidisciplinar focado em resultados e humanização. Valorizamos profissionais que tomam iniciativa que têm facilidade em disseminar conhecimento e que buscam sempre a conformidade técnica com um toque de agilidade e empatia.

Responsabilidades e Atribuições:

• Padronização Técnica: Elaborar revisar e validar Protocolos Clínicos POPs e Manuais de Práticas garantindo que estejam sempre atualizados com as evidências científicas e normas dos órgãos reguladores (COFEN/COREN ANVISA Ministério da Saúde).
• Gestão da Qualidade: Monitorar e auditar a adesão das equipes aos protocolos identificando barreiras e propondo soluções para aumentar a conformidade assistencial.
• Indicadores de Performance: Auxiliar a gerência na definição e análise de indicadores (taxas de infecção lesão por pressão quedas erros de medicação) apresentando resultados e tendências para a gestão.
• Educação Continuada: Apoiar no levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e elaborar o Plano Anual de Educação Continuada da Enfermagem.
• Comissões Técnicas: Participar ativamente de comissões institucionais como CCIH Comissão de Ética e Núcleo de Segurança do Paciente.
• Eficiência Operacional: Contribuir para a comissão de padronização de materiais e insumos focando em efetividade e custo assistencial justo.

equisitos e Experiências Desejadas:

• Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem.
• Registro Profissional: COREN Ativo e regularizado.
• Experiência: Vivência consolidada (mínimo de 3 a 4 anos) em áreas de Qualidade Assistencial Educação Permanente ou Gestão de Protocolos.
• Conhecimentos Técnicos: Domínio de Prática Baseada em Evidências (PBE) ferramentas da qualidade e segurança do paciente.
• Softwares: Conhecimento intermediário em Excel e ferramentas de apresentação (PPT).
• Diferencial: Pós-graduação em Gestão da Qualidade Auditoria em Saúde ou Educação em Saúde.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.