Alternant(e) Chargé(e) de projets diversité et inclusion HF

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profile Job Location:

Aubervilliers - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 2 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès de la Responsable Diversité et Inclusion vous interviendrez sur les missions suivantes :

Contribution à la mise en œuvre des actions de Veolia menées sur les questions de Diversité Inclusion et Engagement et de lutte contre les discrimination 


Diversité et inclusion

  • Participation à la mise en œuvre de la politique Diversité et Inclusion du Groupe (mixité handicap origines sociales et culturelles LGBTQIA) avec le développement déchanges de bonnes pratiques entre les entités du Groupe dans le monde (suivi en particulier dun guide de bonnes pratiques) / participation à lanimation de journées internationales dédiées et à la mise en place de plans dactions dédiés (mixité handicap LGBTQIA racisme sexisme...) participation à lorganisation dévénements internes notamment le séminaire biannuel D&I.
  • Aide à lorganisation des réunions du réseau international Diversité et Inclusion (réunions bimensuelles avec le réseau international D&I)
  • Animation dateliers sur les biais inconscients et stéréotypes


Mixité

  • Animation en toute autonomie du réseau social interne mixité du Groupe (environ 5000 membres à travers le monde) et participation au développement des actions en faveur de la mixité.
  • Participation à lanimation du programme interne Tech my Job pour le siège visant à sensibiliser les jeunes filles aux métiers techniques et scientifiques.
  • Participation à la préparation et à la mise en œuvre de la Yes WEDO Week 2027 à loccasion de la Journée internationale des droits des femmes.


Inclusion sociale et culturelle

  • Organisation de laccueil des stagiaires de 3ème et de 2nde (4 périodes dans lannée) dans le cadre du programme Mon Stage en Vert destiné aux jeunes de Seine St-Denis (relation avec les établissements scolaires avec les salariés volontaires et organisation des temps collectifs)
  • Participation à la mise en place au niveau du siège des différents programmes de découverte des métiers de lenvironnement (Ma Ville en Vert Mon Stage en Vert Boost Up Tech my Job Voyage au cœur de la transfo écologique...) auprès des jeunes (collèges et lycées en REP REP)
  • Participation à lorganisation dévénements dimmersion au siège de lentreprise à destination des jeunes (lycées et post bac).

Nous vous proposons un contrat dapprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 à 24 mois. Rythme de 3 semaines/1 semaine obligatoire.


Qualifications :

Vous êtes en Bac4/5 en Universités et/ou Écoles de Commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines/Diversité & Inclusion  ou RH / RSE voire communication

  • Agilité dans lutilisation des outils digitaux

 

  • Françias C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel

 

  • Capacité rédactionnelle
  • Goût pour le travail en équipe et en réseau
  • Adaptabilité à des contextes internationaux
  • Créativité et forte curiosité pour les sujets de diversité et inclusion
  • Bonne autonomie et capacité à formuler des recommandations

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats dapprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.


Informations supplémentaires :

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès de la Responsable Diversité et Inclusion vous interviendrez sur les missions suivantes :Contribution à la mise en œuvre des actions de Veolia menées sur les questions de Diversité Inclusion et Engagement et de lutte contre les discrimination ...
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