Alternant(e) Project Manager Officer (PMO) et Data Manager en Projet de Prestation Intellectuelle Santé et Sécurité HF

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et auprès du OHS Data Manager vous interviendrez sur les missions suivantes :

Le PMO est responsable du bon déroulement du projet PaTHS (Prevention and Training on Health and Safety) garantissant la cohérence et la qualité de la livraison grâce à lutilisation des méthodologies et de la gouvernance des meilleures pratiques et des rapports réguliers sur létat du projet à la Direction Prévention Santé et Sécurité (DPSS).

Les missions du PMO sont :

• Gérer les activités du projet du projet en coordination avec le chef de projet
• Maintenir améliorer continuellement communiquer et assurer lutilisation de la gouvernance des meilleures pratiques et de la méthodologie de projet convenues
• Travailler en étroite collaboration avec la communauté du projet pour obtenir des commentaires en vue dune amélioration continue
• Maintenir une progression et un statut précis du projet à partir des détails rapportés par le chef de projet (y compris les jalons le statut les finances les risques et problèmes les activités à venir ...)
• Alerter la direction lorsque les projets dépassent les tolérances convenues en termes de temps de qualité de budget ou de ressources
• Consolider et maintenir le résumé de la charge de travail de lensemble de léquipe
• Fournir au chef de projet le plan de projet détaillé (définition des tâches coûts associés allocation des ressources définition des étapes clés) et rapports détape réguliers
• Créer un tableau de bord de projet pour la DPSS pour revoir létat du projet et proposer des axes damélioration
• Coordonner les réunions du comité de pilotage du projet sassurer que le matériel est conforme aux attentes et suivre les résultats 
• Examiner régulièrement la méthodologie et la documentation du projet avec le chef de projet pour améliorer la qualité et la cohérence

Le data manager est également appelé gestionnaire de données. Dans son quotidien professionnel il est chargé danalyser et daméliorer la gestion des données du projet. Sil est à laise pour comprendre la base de données quil structure il doit cependant faire en sorte quelle soit compréhensible pour tous les utilisateurs de loutil.

Les missions du Data Manager sont :

• Éditer un cahier des charges portant sur les données à réunir 
• Recueillir les données définies dans le cadre du projet 
• Organiser les données pour rendre leur exploitation optimale 
• Établir des processus pour assurer la mise à jour les bases détecter les erreurs ajouter les données manquantes et supprimer les erreurs 
• Sécuriser durablement ses tables
• Analyser et vulgariser les résultats pour restituer les résultats aux non-spécialistes de la data

Nous vous proposons un contrat dapprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 ou 24 mois. Rythme de 3 semaines/1 semaine

Qualifications :

Vous préparez un Master dÉcoles de Commerce profil management gestion de projet systèmes dinformation

• Gestion de projet (Garantir le meilleur équilibre entre charges de travail délais et coûts dans le respect des attentes de lutilisateur)
• Planification (Identification et séquencement des tâches dun projet. Estimation de leurs charges et détermination des profils nécessaires à leur réalisation)
• Méthodologie AGILE (Réduction du cycle de vie du logiciel en développant une version minimale puis en intégrant les fonctionnalités par un processus itératif basé sur une orientation client et des tests tout au long du cycle de développement)
• Suivi dun budget (Construisez et suivez ses prévisions suivez la facturation)
• Sens de la performance (Capacité à respecter ses engagements en recherche continue damélioration et souhait de surperformance)
• Rapports (Capacité à définir suivre rapporter et améliorer les indicateurs existants)
• Construire les bases de données et les analyser; Faire des statistiques et construire des algorithmes.

• Français C1 - Courant
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Esprit déquipe / coopération (capacité à collaborer de manière constructive)
• Compétences en organisation (capacité à planifier ses activités et celles de ses équipes) 
• Transversalité (capacité à travailler avec plusieurs équipes sans lien hiérarchique)
• Communication (capacité à transmettre des informations diffuser un message de manière claire et compréhensible
• Autonomie (capacité à exercer son indépendance dans la gestion de son travail quotidien)

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats dapprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires :

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time