APTPUO FRA1720 A Printempsété 2026
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
3 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Posting Reason:
New PositionLocation:
Main CampusAcademic Period:
2026 Spring-Summer SemesterFaculty:
Faculté des arts / Faculty of ArtsAcademic Unit:
Département de françaisCourse Title:
Analyse écriture et argumentation IICourse Code:
FRA1720Section:
ACourse Description:
Lecture et analyse dœuvres issues de domaines ou genres littéraires différents dont les sujets sont toujours dactualité et susceptibles déclairer des situations et des débats contemporains. Pratique du texte par des exercices de rédaction : résumé compte rendu analytique. Résolution des erreurs grammaticales les plus courantes.Cette section est donnée en mode présentiel (mais une partie du cours est disponible sur Brightspace) avec une séance hebdomadaire de trois heures en classe. Le cours adopte une pédagogie de classe inversée et favorise lapprentissage actif en exposant dabord les étudiant.e.s au contenu théorique au moyen dactivités qui leur permettent de sapproprier les notions. Ces activités sont suivies dun exposé magistral structuré au cours duquel les concepts sont clarifiés et approfondis. Le plan de cours (texte étudié structure des séances et contenu théorique) est prédéterminé. Un guide des professeur.e.s sera disponible avant le début de la session.
Les professeur.e.s qui enseignent ce cours doivent impérativement se servir de la boîte à outils Brightspace conçue par le Département et le SAEA et suivre le calendrier pré-établi pour lensemble des sections.
Les professeur.e.s sont responsables dune partie de la correction (selon les règles établies) de lencadrement de la correction effectuée par les assistants denseignement de la supervision des assistant.e.s dans le cadre de la surveillance des examens.
Les professeur.e.s devront accomplir des tâches habituelles (préparation de Powerpoint documents explicatifs corrigés et participer aux discussions de léquipe de coordination etc.) et devront être en mesure de gérer un volume élevé de courriels (avec les étudiant.e.s les assistant.e.s la coordonnatrice et les autres professeur.e.s dispensant le même cours).
Le déroulement de cours demande de bonnes aptitudes à travailler en collaboration avec lensemble de léquipe pédagogique dans un contexte où les échéances peuvent être très serrées. Certains outils de communication et denseignement sont privilégiés (TEAMS Microsoft Outlook ZOOM Brigthspace EXCEL etc.) et demandent une compétence acquise ou la volonté de les acquérir. Les professeur.e.s doivent être sur place puisque le cours est donné en mode présentiel.
Posting limited to:
Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time ProfessorDate Posted (YYYY/MM/DD):
2026/03/04Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):
2026/04/05Expected Enrolment:
90Approval date:
2026/03/05Number of credits:
3Work Hours:
39Hourly Rate:
Enseignement / Teaching: $239.47 (2024-2025)The academic year starts on September 1 and ends on August 31.
These rates do not included vacation pay nor statutory pay.
These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.
Course type:
CPosting type:
Régulier / RegularLanguage of instruction:
Français FrenchCompetence in second language:
N/ACourse Schedule:
Jeudi Thursday 19:00-22:00 - - La section est en mode présentiel (mais une partie du cours est disponible sur Brightspace) avec une séance hebdomadaire de 3 heures en classe. Le cours adopte une pédagogie de classe inversée et favorise lapprentissage actif en exposant dabord lesRequirements:
Doctorat en lettres françaises ou dans un domaine équivalent avoir déjà donné au moins un cours de littérature.
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The hiring process will be governed by the current APTPUO collective agreements; you can click here for the main unit here for the OLBI unit or here for the Toronto/Windsor unit to find out more.
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