Analista de Segurança Patrimonial Sênior

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!

Esta é uma vaga aberta na frente deCorporativo e CSApara trabalhar de formahíbrida na cidade de Belo Horizonte/MG.

Ao assumir o cargo de Analista de Segurança Patrimonial Sênior na Afya será responsável de atuar de forma estratégica na gestão da segurança patrimonial da empresa garantindo a proteção de pessoas ativos físicos e informações por meio do planejamento implantação controle e melhoria contínua dos processos de segurança. Será responsável por prevenir perdas mitigar riscos e assegurar o cumprimento de normas internas legislações e boas práticas do mercado.

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Planejar implementar e gerir políticas normas e procedimentos de segurança patrimonial;
• Analisar riscos vulnerabilidades e elaborar planos de prevenção e contingência;
• Coordenar e fiscalizar empresas terceirizadas de vigilância e segurança Gerenciar sistemas de segurança eletrônica (CFTV controle de acesso alarmes cercas eletrônicas etc.);
• Atuar na prevenção de perdas furtos vandalismo e sinistros;
• Elaborar relatórios gerenciais indicadores (KPIs) e análises de desempenho;
• Atuar de forma integrada com áreas como Jurídico Compliance e TI;
• Garantir conformidade com legislações normas técnicas e políticas corporativas.

O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Ensino superior completo;
• Experiência em análise de riscos e vulnerabilidades com capacidade de desenvolver planos de ação prevenção e contingência;
• Experiência prévia em gestão de segurança patrimonial;
• Disponibilidade para viagens.

GENTE É O MELHOR DA GENTE por isso oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia:

• Vale-alimentação / refeição;
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);

UP na remuneração:

• PLR;
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

Família Saúde e Bem-estar:

• Gympass / Wellhub;
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Rede DÓr: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação saúde cultura lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
• Academia de idiomas (AIA);
• Programa de desenvolvimento para líderes;
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.

Diferencial para Professor Médico:

• Assinatura premiumdo Afya iClinic e Afya Whitebook.