Przedstawiciel Naukowy ds. Szczepień POZ (KMN) Lublin

Rozwój szczepień dorosłych (Healthy Ageing) jest jednym z głównych kierunków strategicznych GSK na najbliższe lata. W związku dynamicznym rozwojem naszego portfela innowacyjnych szczepionek dla dorosłych ogłaszamy nabór na nowe stanowiska w Zespole Szczepionkowym (VBU).

Przedstawiciel Naukowy ds. Szczepień POZ (K/M/N)

(Lublin)

Główne zadania/kompetencje potrzebne na stanowisku:

• Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe umiejętność zaangażowania klienta poprzez zrozumienie potrzeb jego pacjentów merytoryczną i bazującą na argumentach medycznych dyskusję.

• Doświadczenie w pracy z klientem instytucjonalnym budowanie strategicznych sojuszy opartych na doskonałym zrozumieniu potrzeb klienta (współpraca win- win).

• Sprzedaż wielokanałowa zapewnienie doskonałego doświadczenia klienta poprzez dopasowanie narzędzi sprzedażowych do jego potrzeb. Umiejętność skutecznego wykorzystania narzędzi cyfrowych.

• Analiza i przygotowanie planów terytorialnych poszukiwanie szans do rozwoju a także wczesna identyfikacja i adresowanie wyzwań. Budowanie list targetowych w oparciu o aktualną wiedzę rynkową.

• Umiejętność zarządzania terytorium bazująca na zrozumieniu i analizie danych rynkowych i insightu.

• Systematyczne aktualizowanie wiedzy o produktach wynikach badań klinicznych strategii promocyjnej

• Skuteczna współpraca z innymi działami i przedstawicielami GSK VBU.

• Działanie w pełni zgodne z obowiązującymi procedurami.

• Dyscyplina w realizacji założeń i celów (KPIs).

Wymagania

• Minimum 2-3 lata doświadczenie w pracy na stanowisku Przedstawiciela. Znaczącym atutem będzie doświadczenie w obszarze szczepień lub wprowadzania na rynek innowacyjnego produktu w branży farmaceutycznej kierowanego do lekarzy.

• Odpowiedzialność za wyniki swojego terytorium.

• Koncentracja na kliencie budowanie wysokiej jakości relacji.

• Dążenie do nieustanego polepszania wyników i usprawnień w pracy poparte konkretnymi przykładami.

• Samodzielność w prowadzaniu analiz i wdrażanie adekwatnych wniosków w zarządzaniu klientami.

• Zwinność - chęć ciągłego uczenie się oraz poszukiwania innowacyjnych rozwiązań.

• Dyscyplina w raportowaniu i realizacji zadań indywidualnych.

• Działanie w pełni zgodne z wewnętrznymi procedurami.

Oferujemy:

• Pracę z portfolio innowacyjnych szczepień które dają polskim pacjentom nowe możliwości profilaktyki chorób zakaźnych.

• Tworzenie nowego perspektywicznego obszaru biznesowego.

• Możliwość rozwoju zawodowego.

• Pracę w ambitnym i doświadczonym Zespole.

• Atrakcyjny pakiet benefitów i świadczeń pracowniczych.

#LI-GSK

#LI-REMOTE

As an Inclusive employer we encourage you to reach out if you need any adjustments during the recruitment process. Please contact our Recruitment Team at to discuss your needs.

Why GSK

Uniting science technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade as a successful growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make so were committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how together we deliver for patients shareholders and our people.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race color religion sex (including pregnancy gender identity and sexual orientation) parental status national origin age disability genetic information (including family medical history) military service or any basis prohibited under federal state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSKs commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs on your behalf in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSKs compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at