Director General (CEO)
Monterrey Nuevo León
Descripción de la empresa
Empresa consolidada en el área metropolitana de Monterrey con más de dos décadas de operación.
Objetivo del puesto
Dirigir la estrategia y operación integral asegurando crecimiento sostenido en ventas eficiencia operativa fortalecimiento de la estructura comercial y excelencia en el servicio a las familias.
El Director General reportará al Consejo de Administración.
Responsabilidades principales
Dirección estratégica
Desarrollar e implementar el plan estratégico de crecimiento.
Identificar oportunidades de expansión comercial y nuevos productos.
Fortalecer la marca y posicionamiento del parque.
Desarrollo comercial
Liderar y profesionalizar la estructura de ventas.
Impulsar la venta anticipada de lotes criptas y planes funerarios.
Desarrollar canales comerciales como:
Cambaceo
Telemarketing
Alianzas empresariales e institucionales
Venta corporativa
Operación
Supervisar la operación integral..
Garantizar estándares altos de servicio y atención a familias.
Coordinar áreas operativas administrativas y comerciales.
Administración y finanzas
Controlar presupuestos flujo de efectivo y rentabilidad.
Administrar cartera de clientes y financiamiento de ventas.
Optimizar estructura de costos operativos.
Liderazgo organizacional
Construir y liderar un equipo directivo sólido.
Desarrollar cultura organizacional basada en servicio ética y profesionalismo.
Perfil del candidato
Experiencia
1015 años de experiencia en posiciones directivas o gerenciales.
Experiencia liderando equipos comerciales importantes.
Experiencia en empresas de servicios tales como:
Servicios funerarios
Seguros o previsión
Servicios hospitalarios
Desarrollos inmobiliarios
Servicios financieros
Empresas con venta consultiva o financiamiento a clientes.
Habilidades clave
Liderazgo organizacional
Alta capacidad comercial
Planeación estratégica
Inteligencia emocional y sensibilidad humana
Toma de decisiones basada en indicadores
Formación académica
Licenciatura en Administración Finanzas Ingeniería o afín.
MBA o posgrado (deseable).
Competencias personales
Integridad y ética profesional
Empatía y trato humano
Orientación a resultados
Capacidad de liderazgo y construcción de equipos
Excelente comunicación
Indicadores de desempeño
El desempeño del Director General se evaluará en función de:
Crecimiento anual de ventas
Desarrollo y productividad del equipo comercial
Rentabilidad operativa
Satisfacción de clientes y reputación institucional
Desarrollo de nuevos proyectos y expansión
Ubicación: Monterrey Nuevo León
Posición: Tiempo completo
Reporta a: Consejo de Administración
HQ Platinum nace como una división de Human Quality enfocada en el servicio de headhunting creada para conectar personal de altos niveles en posiciones específicas solicitadas por nuestros clientes.