Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Objetivo: Diseñar coordinar e implementar estrategias programas y herramientas que fortalezcan el desarrollo del talento las competencias organizacionales y la cultura corporativa de Sika.
Responsabilidades principales:
- Elaborar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) anual.
- Diseñar e implementar el Plan Anual de Capacitación alineado a la estrategia organizacional.
- Coordinar logística de cursos talleres webinars y certificaciones internas/externas.
- Evaluar la eficacia de la capacitación mediante evaluaciones de reacción aprendizaje y transferencia.
- Administrar plataformas digitales de talento tales como Sika Learn u otras herramientas digitales de aprendizaje o gestión de talento.
- Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores de formación.
- Diseñar e implementar programas de inducción onboarding y reinducción corporativa.
- Asegurar y coordinar la participación del personal en proyectos de cultura organizacional clima laboral comunicación interna etc.
- Creación y mejoramiento continuo de procesos relacionados a la gestión de talento y la capacitación.
- Mantener registros métricas e indicadores de formación y DO.
- Generar reportes periódicos sobre avances cumplimiento legal (si aplica) y retorno de inversión.
Qualifications :
Perfil y Competencias:
- Licenciatura en Psicología Administración Pedagogía Desarrollo Organizacional o afín.
- 2 a 4 años en áreas de capacitación DO o talento
- Experiencia en diseño de procesos coordinación de eventos formativos y gestión de LMS (deseable).
- Técnicas de capacitación y metodologías de aprendizaje.
- Manejo de modelos de competencias.
- Evaluaciones de desempeño.
- Indicadores de RH y análisis de datos.
- Paquetería Office nivel intermedioavanzado.
- Inglés básico/ intermedio (deseable)
Habilidades
- Comunicación efectiva.
- Organización y gestión de proyectos.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico.
- Empatía y enfoque al cliente interno.
- Proactividad e innovación.
Información adicional :
- Esquema de trabajo presencial
- Disponibilidad para viajar
- Base de trabajo: Corpotariv Monterrey
Ofrecemos salarios competitivos alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas de conformidad con las leyes y normativas aplicables.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
About Company
With more than 100 years of experience, Sika is a worldwide innovation and sustainability leader in the development and production of systems and products for commercial and residential construction, as well as the transportation, marine, automotive, and renewable energy manufacturing ... View more
