Engineering Manager Squads Salesforce et GenAI Video
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
8 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Job Description : Engineering Manager Squads Salesforce & GenAI Video
Tu as envie de participer à une aventure de transformation tech & produit au sein dune entreprise qui prône les valeurs déquité et de transparence au sein de lindustrie musicale
Believe est une Tech Enabled Music Company. La Tech y est un levier business crucial. Tu rejoindras une équipe de plus de 150 Believers passionnés constituée de squads pluridisciplinaires.
Viens nous aider à relever nos prochains défis :
- Piloter linnovation IA : Suite à une récente acquisition nous montons une équipe dédiée à la génération de vidéos pour les artistes utilisant plusieurs modèles de langage étendus (LLM).
- Optimiser lépine dorsale business : Superviser la squad Salesforce essentielle à nos opérations internes.
- Accompagner la croissance : Passer dun outil existant à une solution industrielle performante et scalable.
- Accélérer les pratiques de développement : Accompagner les équipes techniques dans ladoption des outils de coding assisté par IA pour démultiplier leur vélocité et leur impact au quotidien.
Le Poste :
LEngineering Manager supervise deux squads aux enjeux distincts:
1. Squad Salesforce : Composée dun Tech Lead et de trois autres collaborateurs
2. Squad Vidéo GenAI : Une nouvelle équipe travaillant sur un outil innovant de génération de Vidéo utilisant différents LLM en fonction des besoins clients actuellement composée de deux développeurs
Missions :
Gestion de la roadmap & Excellence :
Suivre la bonne exécution de la roadmap des deux squads en assurant lalignement avec les besoins des artistes et du business.
Garantir la qualité des développements (tests observabilité performance).
Piloter lamélioration continue en sappuyant sur lanalyse des KPIs de léquipe.
Management & Fit Humain :
Être le garant du casting du recrutement et du développement des Believers (feedbacks OKRs coaching).
Motiver et donner du sens en étant un relais de communication efficace.
Promouvoir lautonomie et valoriser les succès ainsi que les apprentissages.
Sassurer de la cohésion et du fit humain au sein des équipes.
Architecture & Stratégie :
Posséder de très bonnes notions en architecture pour pouvoir encadrer et challenger les décisions techniques des équipes sans nécessairement coder.
Sassurer de la pertinence des décisions techniques par rapport à larchitecture globale de Believe.
Gérer efficacement la dette technique et assurer une veille sur les tendances IA.
Qualifications :
Une expérience réussie en tant que manager dau moins une équipe.
Posture de Servant Leader : Tu sais alterner entre les rôles de coach facilitateur et mentor.
Capacité dArchitecture : Tu as un bagage technique suffisant pour challenger des experts sur des sujets complexes sans être un expert métier toi-même.
Intérêt pour lIA : Des notions ou un fort intérêt pour lintelligence artificielle générative sont nécessaires
Communication : Tu adaptes ton discours à des interlocuteurs variés (PM Devs Head of Tech).
Maîtrise de langlais (écrit et oral).
Additional Information :
SET THE TONE WITH US
Chez Believe nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs qui sépanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est doffrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour quils puissent sépanouir.
ROCK THE JOB
Programme de formation et de coaching sur-mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être Pauses avec de nombreuses activités et animations
Accès à Eutelmed la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant dentreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin davoir un impact positif sur la diversité léquité et linclusion (DEI) le bien-être et la planète.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusquà 600 des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé dadoption nous ne lattribuons pas au congé maternité)
Believe sengage à garantir légalité des chances en matière demploi sans tenir compte de lorigine du genre de lâge de lorientation sexuelle de la religion ou de létat de santé.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
About Company
Believe is one of the worlds leading digital music companies. Believes mission is to develop independent artists and labels in the digital world by providing them the solutions they need to grow their audience at each stage of their career and development. Believes passionate team ... View more
