Titre du poste : Gérant de Projet Ventilation
Lieu : Terrebonne Québec (Rive-Nord)
À propos de lentreprise :
Lentreprise est une entreprise bien établie et en pleine croissance spécialisée dans linstallation de systèmes de ventilation pour les nouvelles constructions. Avec une histoire de 35 à 40 ans lentreprise a bâti une solide réputation dans lindustrie du CVC. Récemment acquise lentreprise connaît une croissance et une expansion significatives avec des objectifs ambitieux de doubler ses revenus au cours des deux prochaines années grâce à une croissance continue et à de futures acquisitions. Lenvironnement de travail est dynamique rapide et idéal pour les personnes qui aiment les défis et le changement.
Description du poste :
Le Gérant de Projet sera responsable de la supervision des projets dinstallation de ventilation du début à la fin dans les nouvelles constructions y compris les tours de condominiums les bâtiments commerciaux et les institutions publiques (par exemple les écoles les centres communautaires). Ce rôle exige une personne motivée et adaptable à laise de travailler dans un environnement en évolution et de contribuer à une culture damélioration continue et dexpansion.
Responsabilités principales :
- Gérer toutes les phases des projets dinstallation de ventilation en sassurant quils sont réalisés dans les délais le budget et selon les normes de qualité les plus élevées.
- Coordonner avec diverses parties prenantes y compris les clients les entrepreneurs les fournisseurs et les équipes internes.
- Préparer et gérer les calendriers de projet les ressources et les budgets.
- Surveiller lavancement du projet identifier les risques potentiels et mettre en œuvre des solutions efficaces.
- Assurer la conformité avec toutes les réglementations de sécurité et les normes de lindustrie pertinentes.
- Maintenir de solides relations avec les clients et assurer leur satisfaction.
- Contribuer à lamélioration continue des processus de gestion de projet.
- Pour les candidats seniors encadrer les gérants de projet juniors et soutenir leur développement au sein de lentreprise.
Qualifications :
- Expérience avérée en gestion de projet spécifiquement dans le secteur de linstallation de ventilation ou de CVC.
- Solide compréhension des processus de nouvelle construction et des projets commerciaux/institutionnels.
- Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications techniques.
- Excellentes compétences en organisation en communication et en leadership.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les tâches efficacement.
- Maîtrise des logiciels et des outils de gestion de projet.
- À laise de travailler dans un environnement dynamique et en forte croissance avec des processus en évolution.
- Un esprit collaboratif et une attitude positive contribuant à une culture déquipe amusante et solidaire.
Avantages :
- Salaire et ensembles de rémunération compétitifs.
- Assurance collective (les détails sur la couverture spécifique seront confirmés).
- Des horaires de travail flexibles et un modèle de travail hybride (combinaison de travail au bureau et à distance) peuvent être possibles.
- Opportunités de croissance professionnelle et davancement au sein dune entreprise en pleine expansion.
- Un environnement de travail stimulant et engageant qui valorise le bien-être et la satisfaction des employés.
Titre du poste : Gérant de Projet Ventilation Lieu : Terrebonne Québec (Rive-Nord) À propos de lentreprise : Lentreprise est une entreprise bien établie et en pleine croissance spécialisée dans linstallation de systèmes de ventilation pour les nouvelles constructions. Avec une histoire de 35 à 40 an...
Titre du poste : Gérant de Projet Ventilation
Lieu : Terrebonne Québec (Rive-Nord)
À propos de lentreprise :
Lentreprise est une entreprise bien établie et en pleine croissance spécialisée dans linstallation de systèmes de ventilation pour les nouvelles constructions. Avec une histoire de 35 à 40 ans lentreprise a bâti une solide réputation dans lindustrie du CVC. Récemment acquise lentreprise connaît une croissance et une expansion significatives avec des objectifs ambitieux de doubler ses revenus au cours des deux prochaines années grâce à une croissance continue et à de futures acquisitions. Lenvironnement de travail est dynamique rapide et idéal pour les personnes qui aiment les défis et le changement.
Description du poste :
Le Gérant de Projet sera responsable de la supervision des projets dinstallation de ventilation du début à la fin dans les nouvelles constructions y compris les tours de condominiums les bâtiments commerciaux et les institutions publiques (par exemple les écoles les centres communautaires). Ce rôle exige une personne motivée et adaptable à laise de travailler dans un environnement en évolution et de contribuer à une culture damélioration continue et dexpansion.
Responsabilités principales :
- Gérer toutes les phases des projets dinstallation de ventilation en sassurant quils sont réalisés dans les délais le budget et selon les normes de qualité les plus élevées.
- Coordonner avec diverses parties prenantes y compris les clients les entrepreneurs les fournisseurs et les équipes internes.
- Préparer et gérer les calendriers de projet les ressources et les budgets.
- Surveiller lavancement du projet identifier les risques potentiels et mettre en œuvre des solutions efficaces.
- Assurer la conformité avec toutes les réglementations de sécurité et les normes de lindustrie pertinentes.
- Maintenir de solides relations avec les clients et assurer leur satisfaction.
- Contribuer à lamélioration continue des processus de gestion de projet.
- Pour les candidats seniors encadrer les gérants de projet juniors et soutenir leur développement au sein de lentreprise.
Qualifications :
- Expérience avérée en gestion de projet spécifiquement dans le secteur de linstallation de ventilation ou de CVC.
- Solide compréhension des processus de nouvelle construction et des projets commerciaux/institutionnels.
- Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications techniques.
- Excellentes compétences en organisation en communication et en leadership.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les tâches efficacement.
- Maîtrise des logiciels et des outils de gestion de projet.
- À laise de travailler dans un environnement dynamique et en forte croissance avec des processus en évolution.
- Un esprit collaboratif et une attitude positive contribuant à une culture déquipe amusante et solidaire.
Avantages :
- Salaire et ensembles de rémunération compétitifs.
- Assurance collective (les détails sur la couverture spécifique seront confirmés).
- Des horaires de travail flexibles et un modèle de travail hybride (combinaison de travail au bureau et à distance) peuvent être possibles.
- Opportunités de croissance professionnelle et davancement au sein dune entreprise en pleine expansion.
- Un environnement de travail stimulant et engageant qui valorise le bien-être et la satisfaction des employés.
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