AstraZenecaMedicalMedical Affairs Lead, R&I
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
12 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
職務内容 / Job Description
ビジネス戦略をサポートするためのアンメットメディカルニーズ及びクリニカルクエスチョンに対して臨床研究が適切に計画実行され結果が公表されるよう製品及び疾患に関するインプット及び試験実行のMedical Affaires(MA)の主担当者としてMA メンバー外部医療従事者/専門家EORチームEvidence Generationと観察研究)及びGlobal担当者と緊密に連携することにより担当する製品/疾患分野でのEvidence Generation Strategyを実行する
社内外の関係者と緊密に連携しAZ Sponsered Study (AZSS)および Externally Sponsored Research(ESR) を通じて科学的なデータの適切な公表高品質な科学的および戦略的エビデンスの提供を推進する
部内ステークホルダーと協力して医療上の重要なメッセージKEEコミュニケーションのための資材/資料MSLトレーニング計画及び関連資料について準備から完了までのプロセス実行に貢献しEvidence Generation PlanEVPへのMSLインサイトの活用反映を関係者とともに実行する
複雑な状況下または新規の活動において関連するSOPコンプライアンスを基に適切にリスクを管理する
Medical affairs Director(MAD)とともにメディカル戦略を策定し戦略に沿って予算やリソース管理を含む活動計画の実行を管理チームメンバーの育成とチームメンバーの能力最大化に貢献する
チーム/部門横断的なTaskやProjectをリードし成果を出すチームメンバーのサポートを含む
必要に応じてMADの役割を一部サポートする
応募資格(経験資格等) / Qualification (Experience & Skill etc.)
応募書類は英文での提出も必須となります
Application documents must be submitted in English
経験 / Experience
必須 / Mandatory
ステークホルダーマネジメントの経験
基礎研究もしくは臨床研究に従事した経験
プロジェクトマネジメントの経験
KEEとの高度に専門的な議論を実施出来るレベルの知識 (基礎/臨床医学疾患領域薬剤関連統計)
独力でAZSSの計画策定ESRのSDC/プロトコルレビューAZSS publicationやそれらの進捗管理を行うことが出来る知識 (臨床研究の各種規制臨床研究計画/実施に関する知識論文作成に関する知識)
歓迎 / Nice to have
製薬業界でのメディカルアフェアーズでの経験
ラインマネジメントの経験
医師としての臨床経験
資格 / License
必須 / Mandatory
学士もしくは修士 (疾患関連領域に関連した医学薬学理学部など)
歓迎 / Nice to have
科学的な学位 (MD/MSc/MPH/PhD)
能力 / Skill-set
必須 / Mandatory
業界におけるコンプライアンスのルール全般
意見が対立するような困難な常用でも相手に期待する行動を起こしてもらうことができるコミュニケーションスキル
論理的な思考力
プロジェクトマネジメントスキル
歓迎 / Nice to have
メディカルアフェアーズに関する活動やルールに関する理解
語学 / Language
必須 / Mandatory
日本語 Japaneseビジネスレベル
英語 Englishビジネスレベルドキュメント作成や論文読解などへの対応会話を通じた意思疎通が可能なレベル
その他 / Others
歓迎 / Nice to have
疾患領域の経験呼吸器領域耳鼻科領域自己免疫疾患領域消化器領域のいずれか
キャリアレベル / Career Level
E
勤務地 / Work Location
Osaka or Tokyo
Date Posted
26-3月-2026Closing Date
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds with as wide a range of perspectives as possible and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment) as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
Key Skills
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AstraZeneca is an equal opportunity employer. AstraZeneca will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, ... View more
