Géologue, Sénior

La/le géologue/ingénieur(e)-géologue sénior doit établir des méthodes pour respecter les horaires de travail et coordonner les activités de travail avec les clients et le personnel technique. Il/elle est également responsable de mettre en œuvre toutes les exigences nécessaires en matière de planification dordonnancement et de coordination pour effectuer et surveiller un projet ou une campagne.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Préparer et rédiger des rapports techniques selon les exigences de linstrument national 43-101.
• Mettre en œuvre de nouvelles méthodologies pour des projets en phase de conception en étude de préfaisabilité et de faisabilité et pour les projets opérationnels existants.
• Avoir de très bonnes connaissances et de lexpérience dans les opérations qui incluent : les projets de forage la planification des mines la planification de projets lordonnancement et le contrôle des exploitations minières la sous-traitance en exploitation minière et la gestion des mines à ciel ouvert dans les zones à forte pluviosité.
• Utilisation de logiciels de modélisation pouvant inclure : Genesis Gems Surpac Datamine et Excel.
• Capacité à gérer une équipe sur le terrain composée de foreurs et de techniciens entre autres.
• Surveiller les activités des équipes de travail et des entrepreneurs.
• Gérer tous les aspects des projets de forage.
• Connaissance de la production et du développement de modèles géologiques.
• Établir et maintenir des relations avec les clients.
• Capacité à rédiger des rapports techniques clairs et concis.
• Communiquer tous les problèmes importants liés aux opérations à la gestion environnementale et à la sécurité.
• Possibilité de déplacements vers dautres laboratoires de SGS au Canada ou à létranger pour des affectations à court ou à long terme.
• Certains projets spéciaux ou ponctuels peuvent être assignés à loccasion selon les besoins.

Qualifications :

• Formation : baccalauréat en géologie ou en génie géologique.
• Expérience : minimum de 12 ans dexpérience dans le domaine de la géologie.

COMPÉTENCES REQUISES

• Diplôme universitaire dans un programme lié aux sciences ou en génie avec une préférence marquée dans le domaine des géosciences (géologie mines minéralogie minéralogie environnementale sciences des sols etc.).
• Un minimum de 5 ans dexpérience technique dans un poste lié aux géosciences y compris certains aspects de la gestion des affaires et du personnel.
• Connaissances approfondies de lindustrie minière et des minéraux.  
• Une affiliation à une association de géologues ou dingénieurs est une exigence pour ce poste à titre de personne qualifiée (PQ) conformément à linstrument national 43-101.
• Posséder dexcellentes compétences en gestion et en leadership et démontrer une capacité à diriger et à gérer les ressources humaines.
• Capacité à travailler sans surveillance immédiate.
• Avoir dexcellentes habiletés organisationnelles interpersonnelles et de communication. 
• Certains postes exigent la maîtrise dautres langues que langlais (le français lespagnol le russe larabe etc.).  
• Capacité à lire comprendre et bien suivre les instructions de travail en respectant les consignes de sécurité et les délais établis.
• Faire preuve dexcellentes habiletés de communications verbales et écrites y compris la grammaire et la rédaction de textes.
• Maîtriser lutilisation de différents types de logiciels (Word Excel PowerPoint Outlook AutoCAD).
• Avoir de lexpérience avec MS Project Management et les applications Oracle serait un atout.
• Maîtriser lutilisation de lun des logiciels spécialisés suivants (GEOSTAT GEMCOM SURPAC DATAMINE SURPAC MINEX).
• Capacité à gérer et à coordonner plusieurs projets à la fois dans un environnement très dynamique et professionnel.
• Aptitude reconnue à gérer et à coordonner plusieurs projets à la fois dans un environnement très dynamique et professionnel.
• Capacité à travailler en situation de groupe et de façon autonome.
• Compétences reconnues en matière de gestion du temps et avoir un grand souci du détail.
• Capacité à bien travailler sous pression.
• Les heures de travail prolongées et les quarts de travail peuvent être requis à loccasion.
• Avoir un passeport valide et à jour pour les déplacements à prévoir.
• Les déplacements vers les autres sites de SGS ou des clients sont à prévoir à loccasion.
• Assurer le respect absolu des politiques de lentreprise à légard de la santé et sécurité au travail du Code dintégrité et du Code de conduite professionnelle.

Informations complémentaires :

SGS est un employeur offrant légalité des chances et de ce fait nous recrutons embauchons formons et promouvons des personnes dans toutes les classes demploi sans distinction sur la base de la race la couleur la religion le sexe lorigine nationale du handicap lâge létat matrimonial lorientation sexuelle lidentité ou lexpression de genre le statut autochtone ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès lindividu doit être en mesure daccomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches responsabilités ou exigences mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de lentreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés et ce à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres demploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time