Coordinator, Royalty

At Warner Music Group were a global collective of music makers and music lovers tech innovators and inspired entrepreneurs game-changing creatives and passionate team members. Here we turn dreams into stardom and audiences into fans. We are guided by three core values that underpin everything we do across all our diverse businesses:

• Curiosity: We do our best work when were immersing ourselves in culture and breaking through barriers. Curiosity is the driving force behind creativity and ingenuity. It fuels innovation and innovation is the key to our future.

• Collaboration: Making music and bringing it to the world is all about the power of originality amplified by teamwork. A great idea like a great song travels globally. We ignite passions and build connections across our diverse community of artists songwriters partners and fans.

• Commitment: We pursue excellence for our team and our talent. Everything in music starts with a leap into the unknown and were committed to keeping the faith acting with integrity and delivering on our promises.

WMG is home to a wide range of artists musicians and songwriters that fuel our success. That is why we are committed to creating a work environment that actively values appreciates and respects everyone. We encourage applications from people with a wide variety of backgrounds and experiences.

Consider a career at WMG and get the best of both worlds an innovative global music company that retains the creative spirit of a nimble independent.

Job Title: Royalties Coordinator

Um pouco sobre nossa equipe:

O time de Royalties é responsável pela gestão completa dos royalties da Warner Music Brasil garantindo o processamento a conferência e o pagamento de todos os valores devidos aos artistas e parceiros conforme os contratos vigentes. Este núcleo atua como a ponte de comunicação e suporte principal entre a gravadora e os Artistas e/ou seus representantes lidando com royalties de lançamentos e de licenciamentos diversos (sincronização merchandising participações especiais etc.). Internamente a equipe mantém uma interface estratégica com praticamente todos os departamentos da empresa (A&R Marketing Jurídico Finanças Contabilidade etc.) para assegurar a precisão e o fluxo contínuo das informações e pagamentos. O foco central é na precisão financeira na conformidade contratual e na qualidade do atendimento aos artistas.

Sua função:

O(A) Coordenador(a) de Royalties é responsável pela gestão integral do ciclo de royalties musicais assegurando a conformidade entre os contratos estabelecidos e o efetivo repasse financeiro. Atua como ponto focal no relacionamento estratégico com o ecossistema artístico jurídico e financeiro/contábil além de selos licenciados/distribuídos garantindo transparência e assertividade nas informações fornecidas interna e externamente. Deve garantir a segurança operacional em auditorias e levantamentos monitorar riscos e oportunidades em conformidade com a Lei de Direitos Autorais promovendo continuamente o olhar sobre automação e eficiência dos processos internos.

Aqui você terá a chance de:

• Conduzir processos regulares de cadastro processamento conferência e pagamento de royalties musicais.

• Acompanhar e controlar o recebimento reconhecimento e repasse das receitas e royalties musicais de licenças concedidas a terceiros em conformidade com o que foi autorizado.

• Trabalhar com grande volume de informações para fins de tomada de decisões sempre que solicitado.

• Atender levantamentos de royalties auditorias alterações contratuais que sejam necessárias.

• Consolidar informações de diversos departamentos e dar suporte a eventuais negociações de licenças e contratos.

• Identificar oportunidades e impactos de mudanças contratuais e da legislação relativas à Lei de Direitos Autorais.

• Gerenciar o relacionamento com os artistas empresários escritórios advogados selos e demais representantes.

• Desenvolver ações que ajudem na melhoria e automatização de processos.

Sobre você:

Tem experiência (2 anos) na área de Royalties no mercado da música.

Tem nível superior em Administração Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

Possui Inglês avançado (imprescindível pois participará de reuniões neste idioma).

Tem conhecimento das ferramentas Google em especial Google Sheet com Excel em nível Avançado (será testado)

É uma pessoa curiosa proativa que gosta de aprender e está disposta a propor melhorias.

Conhece o mercado da música e os fluxos de receitas com profundidade.

Tem habilidade para lidar com diversas demandas ao mesmo tempo em um ambiente dinâmico e prazos apertados.

É uma pessoa colaborativa tanto com o restante da equipe quanto com as demais áreas da empresa.

Tem capacidade de estabelecer comunicação clara e assertiva com times internos e construir relacionamentos com parceiros externos.

Tem disponibilidade para atuar em regime híbrido - 4 vezes por semana em nosso escritório na Barra da Tijuca - RJ sexta-feira em regime home office.

Gostaríamos muito que você também tivesse:

Conhecimento e experiência em SAP

Experiência e/ou conhecimento da Lei de Direitos Autorais no Brasil

Conhecimento e interesse por automação de processos e uso de IA

Espanhol intermediário (não eliminatório)

As the home to 10K Projects Asylum Atlantic Music Group East West FFRR Fueled by Ramen Nonesuch Parlophone Rhino Roadrunner Sire Warner Records Warner Classics and several other of the worlds premier recording labels Warner Music Group champions emerging artists and global superstars alike. And our renowned publishing company Warner Chappell Music represents genre-spanning songwriters and producers through a catalog of more than one million copyrights worldwide. Warner Music Group is also home to ADA which supports the independent community as well as artist services division addition WMG counts film and television storytelling powerhouse Warner Music Entertainment among its many brands.

Together we are Warner Music Group: Independent Minds. Major Sound.

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Dont be discouraged if you dont hear from us right away. Were taking our time to review all resumes and to find the best people for WMG.

Thanks for your interest in working for love it here and think you will too.

WMG is committed to inclusion and diversity in all aspects of our business. We are proud to be an equal opportunity workplace and will evaluate qualified applicants without regard to race religion or belief age sex sexual orientation gender gender identity or gender reassignment marital or civil partnership status disability pregnancy childbirth or any other characteristic protected by law.