En rejoignant SMABTP et son département immobilier vous intégrez une entreprise française qui promeut des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.
Vous rejoindrez le département immobilier composé de 40 collaborateurs en charge de la gestion dun parc de plus de 600 000m² de locaux à usage de bureaux activité hôtel résidences sénior et résidentiel.
Vous aurez la charge dun portefeuille dimmeubles tertiaire (bureaux activités) et en particulier vous devrez :
- Saisir et retranscrire les baux dans loutil de gestion et assurer leur suivi et traitement (quittancement révision recouvrement) dans le respect des dispositions réglementaires et contractuelles
- Suivre les procédures contentieuses
- Saisir et mettre en paiement des factures fournisseurs et redditionner les charges annuelles en sassurant de leur récupérabilité
- Traiter les les suspends bancaires
- Suivre les contrats dassurance et gérer les sinistres en relation avec les services internes et externes
- Etablir les budgets dexploitation immeuble
- Répondre aux demandes dinformation des locataires des prestataires et traiter les incidents
- Travailler en équipe au sein de notre Direction Immobilière dans un esprit de performance et dans une logique de partenariat.
- Etablir les budgets de fonctionnement immeuble et les suivre
- Assurer la relation interne (contrôle de gestion DCG Asset manager direction de lenvironnement du travail...) et externe (bailleurs syndic fournisseurs...)
- Etablir les reportings dactivités périodiques
Qualifications :
Vous êtes doté dun bon relationnel et êtes également reconnu pour vos qualités de médiateur dautonomie organisationnelles et de rigueur.
Vous possédez une appétence pour le digital et les outils bureautiques.
Vous avez de bonnes connaissances en gestion et de la législation des baux commerciaux du métier de ladministration de bien back office en général et de la comptabilité fournisseurs et immobilière.
Vous disposez déjà dune première expérience de 3 ans au minimum idéalement acquise au sein dune foncière administrateur de biens ou Property Manager.
Connaissance de loutil de gestion ULIS serait un plus.
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
En rejoignant SMABTP et son département immobilier vous intégrez une entreprise française qui promeut des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.Vous rejoindrez le département immobilier composé de 40 collaborateurs en charge de la gestion dun parc de plus de 600 000m² de l...
En rejoignant SMABTP et son département immobilier vous intégrez une entreprise française qui promeut des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.
Vous rejoindrez le département immobilier composé de 40 collaborateurs en charge de la gestion dun parc de plus de 600 000m² de locaux à usage de bureaux activité hôtel résidences sénior et résidentiel.
Vous aurez la charge dun portefeuille dimmeubles tertiaire (bureaux activités) et en particulier vous devrez :
- Saisir et retranscrire les baux dans loutil de gestion et assurer leur suivi et traitement (quittancement révision recouvrement) dans le respect des dispositions réglementaires et contractuelles
- Suivre les procédures contentieuses
- Saisir et mettre en paiement des factures fournisseurs et redditionner les charges annuelles en sassurant de leur récupérabilité
- Traiter les les suspends bancaires
- Suivre les contrats dassurance et gérer les sinistres en relation avec les services internes et externes
- Etablir les budgets dexploitation immeuble
- Répondre aux demandes dinformation des locataires des prestataires et traiter les incidents
- Travailler en équipe au sein de notre Direction Immobilière dans un esprit de performance et dans une logique de partenariat.
- Etablir les budgets de fonctionnement immeuble et les suivre
- Assurer la relation interne (contrôle de gestion DCG Asset manager direction de lenvironnement du travail...) et externe (bailleurs syndic fournisseurs...)
- Etablir les reportings dactivités périodiques
Qualifications :
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Vous possédez une appétence pour le digital et les outils bureautiques.
Vous avez de bonnes connaissances en gestion et de la législation des baux commerciaux du métier de ladministration de bien back office en général et de la comptabilité fournisseurs et immobilière.
Vous disposez déjà dune première expérience de 3 ans au minimum idéalement acquise au sein dune foncière administrateur de biens ou Property Manager.
Connaissance de loutil de gestion ULIS serait un plus.
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / professionnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
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