du service Outils et Observation Sociale
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
6 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Rattachée à la Direction SIAO / actions transversales et intégrée à léquipe AT le/la du service Outils et observation sociale joue un rôle clé dans la modernisation et le déploiement des outils numériques le pilotage de projets SI et la production dindicateurs à léchelle de lassociation.
Il/elle intervient à la fois comme référent fonctionnel et technique et manager de proximité en lien étroit avec les équipes internes les partenaires institutionnels et les prestataires.
Missions principales
- Encadrer les équipes
- Relayer les positionnements institutionnels
- Assurer un cadre de travail sécurisant pour lensemble des collaborateurs
- Participer à la répartition des missions entre chaque salarié
- Organiser et animer les réunions déquipe
- Apporter un soutien fonctionnel et technique aux salariés du service et favoriser le développement des compétences
2. Piloter et mettre en œuvre des projets SI
- Piloter les projets de développement et dévolution des outils
- Proposer des outils permettant doptimiser les processus et lactivité des équipes
- Accompagner la conduite du changement et lappropriation des solutions par les utilisateurs
- Garantir la cohérence la fiabilité et la performance des outils déployés
3. Organiser le déploiement du SISIAO et lassistance aux utilisateurs du SISIAO
- Encadrer et animer léquipe en charge du support utilisateurs du SISIAO
- Structurer et améliorer les processus dassistance (support documentation formation)
- Consolider les relations avec les acteurs impliqués dans lécosystème du SISIAO
4. Garantir la qualité des productions de léquipe dobservation sociale
- Suivre les projets et garantir la qualité des indicateurs fournis
- Assurer la livraison des projets dans les délais impartis
- Détecter et remonter les anomalies rencontrées et proposer des actions correctives
5. Déployer la stratégie du service et de lassociation
- Favoriser les liens interservices et les liens partenariaux
- Définir et appliquer des règles de bonnes pratiques
- Garantir la réalisation des actions dans le respect des valeurs associatives
Qualifications :
Profil recherché
Formation
- Diplôme niveau 6 ou 7
Compétences techniques et fonctionnelles
- Compétences numériques et informatiques
- Capacités danalyse de synthèse et de formalisation
- Capacités dorganisation et de suivi des projets
- Excellentes compétences rédactionnelles
Compétences comportementales
- Capacité à travailler en transversal et en environnement multi-acteurs
- Autonomie et rigueur
- Leadership de proximité et posture daccompagnement
- Intérêt marqué pour les enjeux du secteur social (indispensable)
Informations supplémentaires :
- Type de contrat :CDI temps plein
- Temps de travail :Temps plein
- Statut : Cadre
- Rémunération :CCN 66 rémunération en fonction de votre expérience
Lieu de travail: Montreuil (métro 9 Robespierre)
Cadre de travail :
- Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs en rejoignant nos équipes vous bénéficierez dun cadre de travail avantageux !
Tickets-restau 980 (392 pour le salarié 588 pour lemployeur)
Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350/an)
Action Logement
Congés :
25 jours de congés payés
18 jours de congés trimestriels
Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)
Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Santé :
Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits
Protection sociale en cas daccident ou de longue maladie
Maintien de la rémunération en cas darrêt maladie dès la fin de la période dessai
Une commission santé sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail
Transports :
Remboursement des abonnements à 50% si vous utilisez les transports en commun pour vos déplacements de mission
Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission
Locaux :
Montreuil métro 9 - Robespierre et Rosny-sous-Bois RER E Rosny-Bois-Perrier ou Métro ligne 11: Coteaux-beauclair (pour Rosny des locaux neufs construits sur mesure avec box individuels dentretien et espaces de travail et de convivialité collectifs)
$Mention sur le traitement des candidates égalité de chance....
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
About Company
Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 45 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l’abri, l’hébergement et l’accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c’est vous engager pour le droit au logement des personnes précair ... View more
