Directeur Juridique et ADP (HF)

En rejoignant la Direction des Ressources Humaines de Forvis Mazars vous pilotez et sécurisez lensemble des sujets juridiques sociaux sur le périmètre France. En tant que Juridique vous intervenez comme expert(e) de référence sur les enjeux sociaux de conformité sociale et laccompagnement des équipes RH.

Vous exercez un double rôle managérial :

• Un management direct dune équipe de 3 juristes
• Un management transverse de léquipe ADP en lien étroit avec la Responsable.

Dans ce rôle vous alliez excellence juridique leadership déquipe et rôle de conseil auprès des fonctions RH et des instances représentatives.

Vos missions

-Manager léquipe juridique : accompagner et faire monter en compétences les juristes tout en garantissant la qualité des productions.

-Accompagner stratégiquement la DRH et les équipes RH : être un partenaire de confiance sur lensemble des sujets juridiques sociaux en apportant un appui juridique sur les relations individuelles et collectives dans un environnement multisites et multientités.

-Piloter les relations collectives : préparer les ordres du jour et dossiers CSE participer aux consultations annuelles négociations et élections et échanger avec les instances externes (Inspection du travail URSSAF Médecin du travail etc.).

-Garantir la conformité juridique : veiller à la conformité juridique des dispositifs internes rédiger et mettre en œuvre des accords DUE et documentations et harmoniser les pratiques.

-Piloter les enquêtes et les contentieux : conduire les enquêtes internes rédiger les rapports et gérer les contentieux et précontentieux en lien avec les avocats.

-Contribuer aux audits à la veille juridique et aux enjeux de santé-sécurité : réaliser les audits sociaux proposer des plans daction assurer une veille juridique et contribuer aux sujets dhygiène de santé et de sécurité.

Qualifications :

Profil recherché

Vous disposez dune expertise solide en droit social couvrant aussi bien les relations individuelles et collectives. Vous intervenez avec efficacité dans laccompagnement des équipes RH dans un environnement exigeant et multisite.

Vous êtes à laise dans les environnements à forte exposition sociale et institutionnelle et savez interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Votre aisance relationnelle et capacité dinfluence vous permettent dinteragir efficacement avec des interlocuteurs variés et de haut niveau.

Votre leadership affirmé sexprime dans votre capacité à structurer fédérer et faire progresser une équipe. Reconnu pour votre rigueur votre qualité rédactionnelle et votre sens de lanalyse vous savez également garantir une parfaite confidentialité.

Formation & expérience

Diplomé(e) Bac5 en droit social ou équivalent. Vous disposez de 10 à 15 ans dexpérience en droit social en entreprise ou en cabinet avec une expérience confirmée en management.

Informations complémentaires 

Nous offrons à chacun de nos collaborateurs : 

Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntéressement et Participation annuelles importantes
8 semaines de congés / an
Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine les déplacements en clientèle restant une priorité)
Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro/perso (parentalité Mazars Break Congé solidaire etc.)
Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025 un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie...
CSE (offre sportive cinéma art et culture cadeaux de fin dannée soirée annuelle etc.)
Mutuelle modulable selon vos besoins
Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga etc.)
PC portable double écran et Iphone
Carte American Express pour vos frais professionnels

Informations supplémentaires :

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time