Responsable du développement foncier HF

Filiale du groupe Nexity Nexity Domaine du Sud est spécialisée dans le développement et la réalisation de programmes immobiliers en vente en bloc auprès des bailleurs sociaux principalement en zones détendues sur le territoire MidiPyrénées.
Dans un contexte de développement de notre activité nous recrutons un(e) Responsable Développement Foncier basé à Toulouse.

Missions :

Rattaché(e) à la direction vous avez la charge du développement et de la sécurisation dopérations immobilières destinées aux bailleurs sociaux depuis lidentification des opportunités foncières jusquà la sécurisation commerciale des programmes.

Vos responsabilités :

• Identifier et qualifier des opportunités foncières adaptées aux besoins des bailleurs sociaux
• Monter et piloter des opérations immobilières (logements collectifs et individuels groupés en cohérence avec les modèles économiques PLAI / PLUS / PLS
• Réaliser et défendre les bilans financiers des opérations
• Développer et animer un réseau de bailleurs sociaux (OPH ESH SEM)
• Négocier et sécuriser les ventes en bloc (VEFA promesses engagements contractuels)
• Coordonner les équipes internes (montage juridique technique finance)
• Assurer une veille territoriale et réglementaire (PLH PLU politiques locales de lhabitat)

Qualifications :

Formation

• Bac 4/5 (école dingénieur école de commerce master immobilier / urbanisme / aménagement)

Expérience

• 5 à 10 ans minimum en promotion immobilière aménagement ou développement foncier
• Expérience significative en vente en bloc idéalement auprès de bailleurs sociaux
• Expérience en zones détendues appréciée

Compétences clés

• Maîtrise des montages immobiliers et des bilans dopérations
• Solide connaissance du logement social et de ses contraintes
• Forte capacité de négociation B2B institutionnelle
• Autonomie rigueur économique sens du développement

Pourquoi nous rejoindre

• Un poste stratégique à forte autonomie
• Un rôle clé au cœur des enjeux du logement social
• Un acteur reconnu du marché immobilier
• Des projets ancrés dans les territoires

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

Développer vos compétences via laccès à des formations des opportunités de carrière un programme de développement innovant etc.

Evoluer dans une entreprise inclusive

Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail jusquà 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion

Bénéficier de services et daccompagnement au sujet de la santé : mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale formations en e-learning autour de la charge mentale du sport et du bien-être etc.

Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau service de garde denfant en urgence etc.

Bénéficier daides au logement à la mobilité etc.

Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée Nexity mène une politique volontariste dinclusion notamment en matière de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité la mixité et léquité.

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents nattendez plus rejoignez-nous !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time