Stage HR Talent Acquisition (Rotterdam HQ)

Je krijgt de kans om van begin tot eind betrokken te zijn bijTalentAcquisition: van het aantrekken en selecteren van talent tot het begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces. Zo lever je een directe en waardevolle bijdrage aan het People & Culture team van Coca-ColaEuropacificPartnersendeinvulling vanhetstageprogrammavoor onshoofdkantoor in Rotterdam.

Wat ga jij doen

Wij zoeken een enthousiaste stagiairmetcommunicatieve en organisatorische vaardigheden die graag initiatief peelteen sleutelrol in het vinden en matchen van talent. Je gaat aan de slag met diverse taken zoals:

• Werving en selectie:Je begeleidt hetwerving-en selectieproces van A tot Z: van het publiceren van vacatures en screenen van cvs tot het voeren vanonline intakegesprekken.

• Samenwerking metstakeholders:Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen enhiringmanagers om de juiste kandidaten te werk jenauwsamen met deTalentAcquisitionstagiair binnen Supply Chain in Dongen.

• Recruitmentondersteuning:Je screent cvs plant interviews in schrijft en optimaliseert vacatureteksten en analyseert online assessments. Daarbij houd je het proces administratief up-to-date.

• EmployerBranding:Jedenktmee over hoe we Coca-ColaEuropacificPartnersalswerkgeversterkerkunnenpositionerenenaantrekkelijkerkunnenmakenvooronderandereGeneratieZ.

• Campus recruitment:Je denkt mee over een effectieve campus recruitmentstrategie en helpt mee met het organiseren en deelnemen aan evenementen op hogescholen en universiteiten.

• Procesoptimalisatie:Je denkt mee over hoe we het stageproces binnen Rotterdam efficiënter en professioneler kunnen inrichten.
  

Wie zoeken wij

Wij zoeken een energieke communicatief vaardige stagiairdiegraag verantwoordelijkheid neemt. Je hebt een passie voor het vinden van de juiste match en bent nieuwsgierig naar alles wat er gebeurt binnen Coca-ColaEuropacificPartners.


Daarnaastherkenjijjezelfin hetvolgende:

• Je volgt een HBO- of WO-opleidingen hebt affiniteit met Human Resources Psychologie bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

• Je bent beschikbaar vanaf 1 september 2026voor minimaal 32 uur per week gedurende40weken.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij jou

Bij Coca-ColaEuropacificPartners krijg je de kans omalles uit je stage te halen.Dit is wat je vanonskanverwachten:

• Een stagevergoedingtot 500 per maand (op basis van een 40-urige werkweek);

• Wekelijkse begeleidingvan je stagebegeleider;

• Tijd en ruimteom aan je eigen schoolopdrachten te werken;

• Onbeperkt frisdrankop kantoor geniet van jouw favorieten merken;

• Een hechte community van stagiaireswaarinje samenwerkt leert en leuke activiteiten onderneemt.

• Een dynamische omgevingwaarin je direct impact maakt en ervaring opdoet binnen een internationale organisatie.

Over Coca-ColaEuropacificPartners

Bij Coca-ColaEuropacificPartners staan we voorinclusie en samenwerking. We werken dagelijks aan een betere toekomst niet alleen voor onze merken maar ook voor onze planeet. Duurzaamheid zit in alles wat we doen. Zo rijden al onze trucks in Nederland op biobrandstof zijn we de enige met een volledig portfolio in flessen van 100% gerecycled plastic (exclusief dop en label) en is onze fabriek CO₂-neutraal gecertificeerd. En dat is nog maar het begin: we hebben de ambitie om in 2040 volledig klimaatneutraal te zijn.

Maar impact maken doen we niet alleen op het gebied van milieu. Bij Coca-ColaEuropacificPartners creëren we een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom gewaardeerd en gehoord voelt. Diversiteit is één van onze grootste krachten en samen bouwen we aan s werelds meest geliefde en verfrissende merken.

Wil je weten hoe andere stagiaires hun tijd bij ons hebben ervarenBekijk hun verhalen hier: jij jezelf alstagelopenbij Coca-ColaEuropacificPartners Solliciteren is simpel:upload je CV via de bovenstaande knop. Wil je graag een motivatie toevoegen Combineer deze dan met je CV in één document.

Deadline: Solliciteer vóór29 maart 2026.Na deze datum sluit de vacature.
Tip:We plannen gesprekken al tijdens de looptijd van de vacature dus wacht niet te lang met solliciteren

Watgebeurternajesollicitatie

• Uiterlijk binnen 5 werkdagen nade deadline ontvang je een reactie via e-mail of Whatsapp.

• Kennismaking Als jouw profiel goed aansluit plannen we een korte virtuele kennismaking in met Aleksandr onze TalentAcquisitionstagiair.

• Assessment Hebben we beide een goede indruk Dan zal na het virtuele gesprek met TalentAcquisitioneen kort digitaal assessment worden verzonden.

• Sollicitatiegesprek Zijnwij enthousiast en ben jij dat ook Dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek.

• Terugkoppeling Na het gesprek hoor je snel of jij de stageplek hebt bemachtigd!

Vragen

Aleksandr 0(WhatsAppkanook).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd. Ongevraagdeopensollicitatieswordennietinbehandelinggenomen.