Directeurtrice, mise en marché Jean Coutu

Titre du poste:Directeurtrice mise en marché - Jean Coutu
Numéro de la demande: 47001
Catégorie demploi:Administration
Division:Qc DP - Mise en Marché Pharma ()
Département:Mise en marché
Lieu de travail:LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme daide aux employées

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans léquipe :

Lela titulaire du poste planifie dirige et coordonne les activités relatives à la mise en marché des produits commerciaux pour lensemble des bannières du groupe Jean Coutu de façon à rencontrer les objectifs de ventes marges et de revenus.

Ilelle définit et déploie une stratégie intégrée de mise en marché couvrant le positionnement prix lassortiment les promotions et lactivation des initiatives de loyauté en sappuyant sur les meilleures pratiques de gestion par catégorie afin de gagner des parts de marché.

Vos responsabilités en tant que Directeurrice mise en marché Jean Coutu :

-Gérer les budgets de ventes et de marges (détail et grossiste) et assurer latteinte des objectifs financiers du plancher commercial

-Diriger le processus de planification circulaire et les rencontres de mise en marché

-Négocier avec les fournisseurs et les partenaires afin dobtenir des conditions commerciales compétitives et soutenir la performance des catégories

-Encadrer la gestion par catégorie en définissant des stratégies de prix dassortiment et de promotion basées sur les données en tenant compte des réalités du secteur de la pharmacie

-Assurer lintégration des initiatives de loyauté dans les stratégies commerciales

-Diriger mobiliser et développer léquipe de mise en marché

-Participer activement à la planification budgétaire annuelle.

-Assurer latteinte des objectifs de ventes de rentabilité et de croissance de la marque privée pour la bannière

-Assurer la cohérence et lefficacité des stratégies de mise en marché dans les marchés de lOntario et du Nouveau-Brunswick en tenant compte des dynamiques locales

-Planifier et superviser la mise en œuvre des salons dachats annuels

-Collaborer étroitement avec les équipes marketing opérations approvisionnement et distribution afin dassurer une exécution rigoureuse et performante en succursale

-Toutes autres tâches connexes à la fonction.

Les qualifications que nous cherchons:

-BAC en administration des affaires

-8 à 10 ans dexpérience à titre de gestionnaire ou directeur

-Connaissance de la mise en marché

-Connaissance du secteur de la pharmacie

-Connaissance de NielsenIQ un atout

-Connaissance de Dunnhumby/TheShop un atout

-Connaissance du secteur alimentaire un atout

-Expérience en gestion de personnel

-Bilinguisme (oral et écrit) un atout.Le poste exige dinteragir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones

Quelques atouts supplémentaires:

-Orientation vers un travail et service de qualité

-Habileté de négociation

-Organisation efficace des ressources

-Planification et pensée stratégique

-Habiletés politiques

-Orientation vers les résultats

-Gestion déquipes performantes