Chargé(e) de projets RH Alternance
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Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Au sein de la Direction du Développement RH et de lEngagement vos missions en tant que chargé(e) de projets RH en alternance :
Vous participerez tout au long de lannée à lorganisation dévènements externes dans nos écoles partenaires et les écoles cibles identifiées: MasterClass Nexity visites de chantier etc. pour faire rayonner nos métiers et répondre à nos enjeux dattractivité de recrutement et de diversité.
Vous contribuerez à lexpérience de nos étudiants en gérant des dispositifs daccompagnement (communauté des étudiants entretien mi-parcours bilan de fin de contrat etc.) et en organisant des évènements internes qui leur sont dédiés (webinaires coaching etc.)
Vous animerez le comité éditorial RH avec les différents acteurs RH et réaliserez la newsletter RH
Vous participerez à la production des différents contenus (shooting photos interviews collaborateurs etc.) à lanimation de nos pages entreprises et leur modération
En complément de vos missions vous aurez lopportunité de prendre part à lorganisation dévénements :
Vous favoriserez lexpérience dintégration de nos nouveaux collaborateurs en participant à lorganisation de la journée dintégration Groupe(gestion des invitations suivi de présence accueil et animation etc.) et en animant le parcours dintégration en ligne
Vous participerez à la mise en place du sponsoring historique avec lUniversité de Dauphine pour lévénement sportif Les Foulées de lImmobilier (plan de communication interne et externe gestion des inscriptions des collaborateurs etc.)
Qualifications :
Vous intégrez un Bac4/5 (Master RH ou école de communication) vous avez un intérêt certain pour la gestion de projets et lévènementiel RH.
Vous êtes curieux(se) proactif(ve) intéressé(e) par les projets dattractivité dacquisition des talents et dengagement des collaborateurs.
Vous maitrisez les outils digitaux (Excel PowerPoint Copilot Canva PlayPlay Sarbacane etc.)
Ce poste nécessite des qualités relationnelles de la rigueur de la réactivité.
Vous avez le sens du travail en équipe vous êtes agile et faites preuve dorganisation.
Une première expérience en stage ou alternance au sein dune Direction RH est un plus.
Rythme idéal dalternance : 4 jours entreprise / 1 jour école
Informations supplémentaires :
Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :
- Développer vos compétences via laccès à des formations des opportunités de carrière un programme de développement pour les hauts potentiels etc.
- Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap mentorat féminin etc.)
- Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail jusquà 1 jour par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
- Bénéficier de services et daccompagnement au sujet de la santé: mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale etc.
- Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France service de garde denfant en urgence etc.
- Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure
Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Key Skills
About Company
Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité. D’abord spécialisé dans l’immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. ... View more
