Partenaire d'affaires en acquisition de talents TI

Position Description:

CGI est à la recherche dun(e) partenaire daffaires en acquisition de talents TI pour se joindre à son équipe dynamique. Nous recherchons une personne énergique proactive et passionnée par la chasse de talents qui excelle à identifier et approcher des profils TI nichés dans un marché compétitif. Si vous aimez aller au-delà des candidatures actives établir des stratégies dapproche directe et dénicher des talents difficiles à trouver ce rôle est pour vous.

Dans ce rôle stratégique vous serez responsable de concevoir et de déployer des approches innovantes afin dattirer identifier et recruter les meilleurs talents en technologies de linformation.

Your future duties and responsibilities:

-Gérer lensemble du cycle de recrutement de la définition des besoins à lembauche incluant le sourcing actif la présélection les entrevues et la recommandation des candidats.
-Mener des activités de chasse de talents afin didentifier et dapprocher des profils TI passifs et hautement spécialisés.
-Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing créatives et ciblées pour attirer des talents TI nichés via divers canaux (réseautage médias sociaux événements références etc.).
-Innover en continu en proposant de nouvelles approches pour rejoindre et engager des talents difficiles à atteindre.
-Agir à titre dexpert(e) en acquisition de talents pour les initiatives de recrutement dans la région de Québec ou de Montréal notamment en planifiant et en coordonnant des événements.
-Développer des partenariats solides avec les gestionnaires dembauche afin de bien comprendre leurs besoins et cibler efficacement les bons profils.
-Assurer une expérience candidat de qualité en maintenant une communication proactive et personnalisée tout au long du processus.
-Bâtir et entretenir un réseau actif de talents TI qualifiés incluant des candidats passifs tout en représentant CGI de manière professionnelle.
-Veiller à lintégrité des données dans les systèmes de gestion des candidatures (ATS) et assurer le respect des processus et des normes.

Required qualifications to be successful in this role:

-Minimum de 6 ans dexpérience en recrutement technique incluant la gestion complète du cycle de recrutement.
-Expérience démontrée en recrutement TI dans un environnement à fort volume idéalement en contexte de service-conseil avec gestion de mandats variés.
-Forte expertise en chasse de talents et en approche directe de candidats passifs.
-Succès reconnu dans le recrutement de profils spécialisés ou difficiles à pourvoir.
-Maîtrise des techniques de sourcing avancées et des outils de recrutement modernes.
-Excellentes habiletés relationnelles et capacité à influencer et engager des talents.
-Esprit déquipe sens de lorganisation et excellentes compétences en communication.
-Capacité à gérer efficacement les priorités dans un environnement rapide et exigeant.
-Forte orientation vers les résultats et respect des échéanciers.
-Bilinguisme (français et anglais) requis en raison dinteractions avec des clients à léchelle nationale.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs notamment le niveau de compétence le marché géographique lexpérience la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60000 $ et 115000 $. Ce poste est une opportunité future.

#LI-LF4

Skills:

• Recruiting/Staffing

What you can expect from us:

Ensemble en tant que propriétaires mettons notre savoir-faire à lœuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans lactionnariat le travail déquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. Cest pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à lorientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées saisir de nouvelles opportunités et bénéficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun sépanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant quemployeur prônant légalité des chances il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin dun accommodement particulier veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur laccessibilité chez CGI contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes daccessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier létat dune candidature.

Joignez-vous à nous lune des plus importantes entreprises de conseil en technologie de linformation (TI) et en management au monde.