En rejoignant la Direction des Ressources Humaines du siège social de SANDRO vous accompagnerez au quotidien les équipes : Studios Ateliers Production Marketing Digital etc. aux côtés de la Responsable RH.
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
1. Recrutement Intégration et suivi administratif:
- Gestion de A à Z des campagnes de recrutement stagiaires/alternants (définitions des besoins entretiens participations à des salons et job dating)
- Intégration : parcours don-boarding entretiens de suivi
- Gestion et suivi des dossiers administratifs
2. Développement RH :
- Formation : suivi et traitement des demandes inscriptions aux sessions mise à jour du tableau de reporting gestion des factures dans notre outil.
- Communication interne : support à la rédaction des messages corporate internes ou externes (notes darrivée de promotion dinformation).
- Participation à lanimation de la population siège durant les temps forts de lannée (QVT semaine du handicap etc) et aide à lorganisation dévénements internes (after work petit déjeuners nouveaux arrivants kids day etc).
3. Accompagnement des équipes au quotidien :
- Suivi des entrées et des sorties en collaboration avec le service Paie & Administration du personnel du Groupe
- Support sur les sujets administratifs (congés payés mutuelle attestations contrats).
Qualifications :
Un/Une étudiant(e) en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Une première expérience réussie au sein dun service Ressources Humaines est nécessaire.
Reconnu(e) pour votre rigueur et réactivité vous êtes doté(e) dun bon relationnel.
La connaissance du secteur de retail de la mode est un plus.
Informations supplémentaires :
Alternance de 1 an à pourvoir dès septembre 2026.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
En rejoignant la Direction des Ressources Humaines du siège social de SANDRO vous accompagnerez au quotidien les équipes : Studios Ateliers Production Marketing Digital etc. aux côtés de la Responsable RH.Vous serez notamment en charge des missions suivantes :1. Recrutement Intégration et suivi admi...
En rejoignant la Direction des Ressources Humaines du siège social de SANDRO vous accompagnerez au quotidien les équipes : Studios Ateliers Production Marketing Digital etc. aux côtés de la Responsable RH.
Vous serez notamment en charge des missions suivantes :
1. Recrutement Intégration et suivi administratif:
- Gestion de A à Z des campagnes de recrutement stagiaires/alternants (définitions des besoins entretiens participations à des salons et job dating)
- Intégration : parcours don-boarding entretiens de suivi
- Gestion et suivi des dossiers administratifs
2. Développement RH :
- Formation : suivi et traitement des demandes inscriptions aux sessions mise à jour du tableau de reporting gestion des factures dans notre outil.
- Communication interne : support à la rédaction des messages corporate internes ou externes (notes darrivée de promotion dinformation).
- Participation à lanimation de la population siège durant les temps forts de lannée (QVT semaine du handicap etc) et aide à lorganisation dévénements internes (after work petit déjeuners nouveaux arrivants kids day etc).
3. Accompagnement des équipes au quotidien :
- Suivi des entrées et des sorties en collaboration avec le service Paie & Administration du personnel du Groupe
- Support sur les sujets administratifs (congés payés mutuelle attestations contrats).
Qualifications :
Un/Une étudiant(e) en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Une première expérience réussie au sein dun service Ressources Humaines est nécessaire.
Reconnu(e) pour votre rigueur et réactivité vous êtes doté(e) dun bon relationnel.
La connaissance du secteur de retail de la mode est un plus.
Informations supplémentaires :
Alternance de 1 an à pourvoir dès septembre 2026.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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