Der Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow zählt zu den großen Anbietern diakonischer Dienste in Berlin Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Schwerpunkte der Arbeit sind das Gesundheitswesen die Altenhilfe sowie die Bereiche Teilhabe und Bildung. Mehr als 3.000 Mitarbeitende gehen in den Bereichen Gesundheitswesen Altenhilfe Teilhabe und Bildung Wege mit Menschen die sich ihnen anvertrauen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent Recruiting ausländische Fachkräfte (m/w/d)
im Unternehmensbereich
Unser Angebot
- ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach den AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)
- attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung VWL-Zuschuss Kinderzuschlag
- eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
- Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Ihre Aufgaben
- Aufbau Implementierung und operative Umsetzung von Strukturen und Prozessen zur Rekrutierung ausländischer Fachkräfte
- Akquise von Pflegefachkräften aus Nicht-EU-Ländern (z. B. Indien)
- ganzheitliche Steuerung des Bewerbermanagements
- Aufbau Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationspartnerschaften
- Community-Management zur nachhaltigen Bindung internationaler Fachkräfte
- Steuerung und Qualitätssicherung von Recruiting-Agenturen
- enge Abstimmung mit Behörden Agenturen für Arbeit und weiteren relevanten Institutionen
- Beratung und Begleitung der Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie in der Einarbeitungs- und Integrationsphase
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement BWL Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting idealerweise im internationalen Kontext
- gute Fremdsprachenkenntnisse insbesondere in Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie
- selbstständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir erwarten dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen undmittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht jedoch keine Voraussetzung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Susanne Hahn - Referentin Personalvorstand/ Oberin - telefonisch untergern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum24. März 2026unter der Kennziffer 2026RVS001.
DIAKONISSENHAUS TELTOW
Dienstleistungszentrum
Fachbereich Personal
Lichterfelder Allee 45
14513 Teltow
Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB).
Unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter.
Mehr Informationen und Online-Bewerbung:
Der Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow zählt zu den großen Anbietern diakonischer Dienste in Berlin Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Schwerpunkte der Arbeit sind das Gesundheitswesen die Altenhilfe sowie die Bereiche Teilhabe und Bildung. Mehr als 3.000 Mitarbeitende gehen in den Bereichen Ge...
Der Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow zählt zu den großen Anbietern diakonischer Dienste in Berlin Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Schwerpunkte der Arbeit sind das Gesundheitswesen die Altenhilfe sowie die Bereiche Teilhabe und Bildung. Mehr als 3.000 Mitarbeitende gehen in den Bereichen Gesundheitswesen Altenhilfe Teilhabe und Bildung Wege mit Menschen die sich ihnen anvertrauen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent Recruiting ausländische Fachkräfte (m/w/d)
im Unternehmensbereich
Unser Angebot
- ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach den AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)
- attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung VWL-Zuschuss Kinderzuschlag
- eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team
- Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Ihre Aufgaben
- Aufbau Implementierung und operative Umsetzung von Strukturen und Prozessen zur Rekrutierung ausländischer Fachkräfte
- Akquise von Pflegefachkräften aus Nicht-EU-Ländern (z. B. Indien)
- ganzheitliche Steuerung des Bewerbermanagements
- Aufbau Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationspartnerschaften
- Community-Management zur nachhaltigen Bindung internationaler Fachkräfte
- Steuerung und Qualitätssicherung von Recruiting-Agenturen
- enge Abstimmung mit Behörden Agenturen für Arbeit und weiteren relevanten Institutionen
- Beratung und Begleitung der Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Rekrutierungsprozesses sowie in der Einarbeitungs- und Integrationsphase
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement BWL Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting idealerweise im internationalen Kontext
- gute Fremdsprachenkenntnisse insbesondere in Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie
- selbstständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir erwarten dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen undmittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht jedoch keine Voraussetzung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Susanne Hahn - Referentin Personalvorstand/ Oberin - telefonisch untergern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum24. März 2026unter der Kennziffer 2026RVS001.
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Dienstleistungszentrum
Fachbereich Personal
Lichterfelder Allee 45
14513 Teltow
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