Supervisor de desenvolvimento

• Se você busca crescimento profissional novos desafios reconhecimento venha trabalhar conosco.

1. Inovação e Desenvolvimento

• Desenvolver e pesquisar novos produtos componentes materiais e fornecedores conduzindo o processo até a qualificação em conjunto com a área de Garantia da Qualidade.
• Assegurar a introdução adequada de novos desenvolvimentos na produção definindo parâmetros de processo e qualidade.
• Identificar e tratar desvios nas primeiras produções utilizando metodologias estruturadas garantindo a consolidação das especificações técnicas e práticas de fabricação.
• Liderar testes industriais validações técnicas e processos de homologação.

2. Relacionamento com Clientes e Fornecedores

• Avaliar criticamente as especificações técnicas enviadas por clientes garantindo viabilidade produtiva e alinhamento com os processos internos.
• Atuar como interface técnica com clientes e fornecedores durante as fases de desenvolvimento e resolução de problemas (troubleshooting).
• Desenvolver e validar novas tecnologias e materiais incluindo processos de impressão tampas embalagens esmaltes vedantes tintas e vernizes.
• Identificar desenvolver e homologar fornecedores e serviços externos (ex.: decoração e beneficiamentos).

3. Sustentabilidade

• Identificar oportunidades de redução de consumo de materiais e recursos implementando ações alinhadas ao programa de gestão de materiais.
• Pesquisar testar e homologar alternativas de materiais mais sustentáveis.
• Desenvolver e implementar práticas diretrizes e controles voltados à gestão integrada de sustentabilidade.

4. Qualidade e Suporte Técnico

• Elaborar e implementar ações corretivas e preventivas relacionadas a não conformidades de sua responsabilidade.
• Suportar tecnicamente as áreas industriais na resolução de problemas de processo e produto.
• Garantir o cumprimento das especificações técnicas e requisitos de qualidade ao longo do ciclo de desenvolvimento.
• Executar outras atividades correlatas à função conforme necessidade da organização.

Formação

• Ensino superior completo em Engenharia Mecanica Materiais ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos

• Desenvolvimento de produtos e processos industriais
• Validação de materiais e homologação de fornecedores
• Leitura e interpretação de especificações técnicas
• Ferramentas da qualidade (ex.: análise de causa raiz FMEA CEP)
• Processos de impressão e/ou revestimentos (diferencial)

Habilidades

• Análise crítica e tomada de decisão
• Gestão de projetos e priorização
• Comunicação técnica com clientes e fornecedores
• Capacidade de resolução de problemas (troubleshooting)
• Organização e disciplina na execução

• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Convênio Farmácia;
• Convênio com faculdades;
• Empréstimo odontológico e oftalmológico;
• Auxílio Creche;
• Licença maternidade (180 dias);
• Presente de casamento;
• Enxoval de bebê;
• Cesta básica;
• Cesta de natal;
• Restaurante no local;
• Seguro de vida;
• Auxílio Funeral;
• Vale Transporte;
• PPR.