Alternant Accès aux Soins Onco-hématologie

AbbVie France recrute un.e Chargé.e de Projets Accès aux Soins Onco-Hématologie en alternance pour rejoindre léquipe Accès aux Soins onco-hématologie pleinement intégrées au sein de la Division Commerciale onco-hématologie.  

Ce poste est à pourvoir à partir de septembre/octobre 2026 pour une durée dau moins12 mois. 

En tant que membre de léquipe AbbVie et plus spécifiquement en tant que Chargé.e de Projets Accès aux Soins Onco-Hématologie vous conduisez des projets dont la répartition et la planification sont décidées par le manager et en accord avec lIn Field Team en fonction des besoins et priorités stratégiques et tactiques de la division. 

Vos missions principales :

Dans le cadre des directives de la division sous légide de son manager en parfaite collaboration avec les équipes In Field en alignement avec les orientations dAbbVie France et de la stratégie de laire thérapeutique concernée et dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur le Spécialiste Projet Accès aux Soins en alternance a pour principales missions :

• Participer au sein dune équipe multidisciplinaire terrain et marketing à la création et coordination des actions médico-économiques type Modèles dImpact Budgétaire
• Être linterlocuteur clé entre léquipe marketing et léquipe accès aux de soin pour assurer une transversalité optimale
• Collaboration avec des intervenants externes (leaders etc.) lorsque cela est nécessaire et en parfaite coordination avec les équipes terrain garantes des relations avec ces mêmes partenaires externes sous légide et la validation de mon manager.
•  Création de programmes visant à optimiser le parcours patient ou en lien avec ce parcours patient avec les départements associés
• Création des éléments de communication pour les réunions et séminaires et présentation orale plénière si besoin
• Elaboration /montage reportages en Immersion
• Être garant dune veille institutionnelle économique/santé publique.
• Participer aux réflexions sur les mises en place de parcours de soins innovants facilitant laccès à nos stratégies thérapeutiques dans lorganisation dun service hospitalier (HDJ HAD HC PSAD) et tarification adaptée
• Proposer et concevoir des projets innovants permettant que le département Accès aux Soins ait toujours une longueur davance pour maximiser laccès à nos innovations thérapeutiques

 Lactivité se compose de conduite de projets dont la répartition et la planification sont décidées par le manager et en accord avec lIn Field Team en fonction des besoins et priorités stratégiques et tactiques de la division.

Vos activités principales :

• Elaborer les contrats avec les éditeurs de presse agences prestataires de service pour les projets et soutiens institutionnels en alignement avec les départements juridique et règlementaire
• Analyser identifier construire des solutions spécifiques liées à loptimisation du Parcours de Soins
• Suivi des contrats initiés avec les PDS suivi /monitoring des différentes étapes des contrats jusquaux clôtures
• Elaborer les outils slide kit du Parcours de Soins selon les directives
• Initiation et suivi du circuit de validation Med/Reg des éléments du parcours de soins via Promomat Echanges réguliers avec le medical et le règlementaire pour validation outils Parcours de Soins
• Être force de proposition en fonction des besoins et problématiques repérés par lIFT léquipe marketing et dans les échanges avec les PDS des duos avec mon manager et le spécialiste Parcours de soins relatifs à loptimisation du parcours de soins en Hématologie.
• Assurer le suivi et la transversalité des projets de léquipe Parcours avec léquipe marketing médicale HEOR et commerciale.
• Se coordonner avec mon manager pour le suivi lactualisation des données sur lensemble des comparateurs de nos MIB
• Participer à lélaboration des communications Parcours de soin réalisées pour les réunions et séminaires et animation ateliers/plénières
• Se former aux procédures internes (Compliance wire LERN..) selon le calendrier requis
• Assurer son autoformation en complément des éventuelles formations assurées par lentreprise afin de maintenir son niveau dexpertise sur les politiques de santé les produits et le(s) domaine(s) thérapeutiques dont il a la responsabilité

Concevoir réaliser suivre et évaluer

• Identifier et proposer tout type de projet permettant de servir la stratégie de lentreprise
• Prendre connaissance et sapproprier les projets existants
• Apporter si nécessaire son concours à tout projet porté par un collaborateur de lentreprise qui en fait la demande en accord et en support de mon manager
• Contrôler et suivre le déroulement des projets de lexécution du planning du budget assurer le process de validation médicale et règlementaire
• Mettre en place des interfaces nécessaires aux projets entre les services concernés (marketing réglementaire département médical département des relations institutionnelles et économiques )
• Proposer un plan global et des scenarii de développement et ajustement si nécessaire
• Proposer les moyens / ressources (humains financiers délais matériel...) nécessaires à la bonne réalisation et à lavancement des projets et les planifier (répartition des tâches calendarisation délais deadlines suivi)
• Rédiger des rapports sur le déroulement des projets : réalisation et actualisation régulière timeline agences et IFT
• Rédiger des rapports sur le déroulement du projet
• Organisation et animation des équipes du projet avec lIFT
• Élaboration et présentation du projet à linterne (manager)
• Evaluer le projet en sassurant de la bonne adéquation des moyens utilisés et des résultats obtenus KPI

Qualifications :

Vous êtes un.e étudiant.e préparant un diplôme de niveau Bac 4 ou Bac 5 en école de commerce (de préférence double formation en Pharmacie).  

Qualifications connaissances et compétences:

• Curiosité autonomie et force de proposition et Compétence analytique Traitement données 
• Rigueur organisation et gestion de projet 
• Esprit collaboratif interactions quotidiennes avec de multiples interlocuteurs dans un environnement multiculturel 
• Prise de parole en public 
• Une bonne connaissance de lEconomie du médicament et les organisations sanitaires nationales et régionales 
• Connaissance de lenvironnement socio-économique (bon usage médicament politique nationale de santé publique organisation du système de santé hospitalier) et de lenvironnement hospitalier et intervenants 
• Maitrise des outils informatiques et/ou outils documentaires (Suite Microsoft Office Outil de gestion de contenus Intranet) 
• Niveau danglais : à minima compréhension à lécrit idéalement capacité à sexprimer en anglais à loral 

Informations supplémentaires :

Quel que soit votre domaine dexpertise : médical réglementaire accès au marché ressources humaines juridique marketing communication... vous trouverez chez AbbVie des défis passionnants et des opportunités pour explorer de nouveaux parcours professionnels. 

Dun point de vue pratique et vie quotidienne au travail : le siège social dAbbVie France est situé au 5/13 Boulevard de la République 92100 Boulogne-Billancourt.  Les nouveaux locaux en bord de Seine accueillent les équipes France et Europe thérapeutiques et esthétiques dans 2 bâtiments de sept étages fraîchement rénovés au sein dun Campus de 4 bâtiments. 

Chaque étage sera équipé de salles de réunion et despaces de détente favorisant la collaboration et les échanges informels. Les locaux disposent également despaces extérieurs et notamment dune cour intérieure végétalisée et dun rooftop privatif avec vue sur la Seine uniquement pour les collaborateurs dAbbVie.  

De nombreux services sont proposés sur place : parking voitures et motos avec bornes de recharge électrique local vélos restaurant inter-entreprises salle de sport et conciergerie. 

Au cœur dun quartier dynamique et animé avec de nombreuses commodités nos nouveaux bureaux sont facilement accessibles en transports en commun avec la ligne de métro 9 le RER C le tram T2 et les lignes de bus 126 189 et 289 à proximité.  

Depuis 2015 AbbVie est reconnue Great Place to Work. Nous sommes dans le top 5 des entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes également lune des rares entreprises à être distinguée  Best Workplace for Women  qui reconnait la capacité des entreprises à prendre en compte des enjeux sociétaux majeurs tels que légalité femmes-hommes. 

Chez AbbVie nous valorisons léquilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons la possibilité de télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon les modalités définies dans notre convention collective. Rejoignez-nous pour faire partie dune équipe diversifiée et collaborative.  

Retrouvez plus dinformations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici :  pouvez nous trouver à  - . Suivez @abbvie sur LinkedIn X (ex Twitter) et YouTube. 

AbbVie est un employeur garantissant légalité des chances et sengage à agir avec intégrité à stimuler linnovation à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant légalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time